loading...
دانلود تحقیق , پروژه و مقاله
علی کوندری بازدید : 10 پنجشنبه 19 فروردین 1400 نظرات (0)

 

پاورپوینت منحنی گرینر چیست

  • پاورپوینت منحنی گرینر چیست

  • موضوع : علوم انسانی
  • فرمت اصلی فایل : pptx
  • تعداد صفحات : 25
  • حجم فایل: 4.71 mb



 

پاورپوینت منحنی گرینر چیست شامل 22 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

مختصری از متن

مقدمه

شرکت‌هایی که سریع رشد می‌کنند، معمولا مکان‌های پر  آشوبی برای کار هستند. با افزایش شدید حجم کار، رویکرد-هایی که در گذشته به خوبی کار می  ‌کردند شکست می  ‌خورند. تیم‌ها و افراد در هم می‌شکنند. مدیرانی که در گذشته مؤثر بودند با افزایش محدوده‌ی تحت کنترل‌شان شروع به اشتباه کردن می  ‌کنند و سیستم  ‌ها تحت فشار کاری زیاد کارایی‌شان را از دست می‌دهند.

اگرچه وقتی همه چیز خوب پیش می  ‌رود رشد خوش  ایند است، اما وقتی کارها به خوبی پیش نمی‌روند، این هرج ومرج به شدت استرس‌زا می  ‌شود. همچنین این مشکلات می  ‌تواند برای شرکت  ‌ها زیان‌آور (یا حتی کشنده) باشند.

منحنی گرینر روش فکری مفیدی برای رویارویی با بحران  ‌هایی است که شرکت  ‌ها در هنگام رشد، تجربه می‌کنند. با فهم این منحنی، شما می  ‌توانید به سرعت علت اصلی بسیاری از مشکلاتی را که در کسب‌وکاری با سرعت رشد بالا تجربه می  ‌کنید، متوجه شوید. همچنین می  ‌توانید مشکلات را قبل از رخ دادن‌شان پیش‌  بینی کنید، در نتیجه می‌  توانید با راه  ‌حل‌هایی از پیش تعیین شده با آنها مقابله کنید.

 

درک نظریه

مدل رشد گرینر وضعیت‌هایی را توصیف می‌کند که شرکت‌ها هنگام رشد با آن رو  به  ‌رو می  ‌شوند. تمام سازمان‌ها، از کارگاه‌  های طراحی تا تولید  کنندگان، شرکت‌های ساختمانی تا شرکت  ‌های خدماتی این شرایط را تجربه می  ‌کنند. هر مرحله‌ی رشد از یک دوره‌ی رشد نسبتا پایدار تشکیل شده است که با نیاز به تغییر سازمان در حین رشد، به یک بحران تبدیل می‌شود.

فرهنگ لغات، واژه‌ی «بحران» را به عنوان «نقطه‌ی عطف» تعریف کرده‌ است، اما برای بسیاری از ما، این واژه معنایی منفی دارد که باعث اضطراب می‌شود. در حالی‌ که تغییرات شرکت‌ها در این نقاط اجتناب‌ناپذیر است، اگر به خوبی برای آن برنامه‌ریزی کرده‌ باشند هیچ دلیلی برای اضطراب وجود ندارد و در نیتجه به جای بحران، آنها را تحول یا انتقال می‌نامیم.

در ابتدا لری ای گرینر (Larry E. Greiner) این مدل را در سال ۱۹۷۲ به صورت پنج مرحله‌ی رشد پیشنهاد کرد. او در سال ۱۹۹۸ در مدل به روز شده‌ی این منحنی، مرحله‌ی ششم را نیز اضافه کرد. این شش مرحله‌ی رشد را در ادامه توضیح خواهیم داد. و ...

 

فهرست مطالب

مقدمه

درک نظریه

مرحله‌ی ۱: رشد از طریق خلاقیت

مرحله‌ی ۲:‌ رشد از طریق جهت‌دهی

مرحله‌ی ۳: رشد از طریق تفویض اختیار

مرحله‌ی ۴: رشد از طریق هماهنگی و نظارت

مرحله‌ی ۵:‌ رشد از طریق همکاری

مرحله‌ی ۶: رشد از طریق راه حل‌های برون سازمانی

استفاده از ابزار

 

عنوان : پاورپوینت منحنی گرینر چیست

فرمت :  pptx

تعداد صفحات : 22

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

منحنی گرینر چیست

 

 

منبع : دانلود تحقیق و پروژه روانشناسی

 

 

 

مطالب مرتبط

پاورپوینت خواص سوره یاسین اسرار و رازهای موفقیت

قسمتی از متن : خواص سوره یاسین این مطالب و خواص از کتاب اذکار شفا و درمان یا گنجینه‌های اسرار گردآوری شده است یاسین ۸۳ آیه و ۷۲۹ کلمه دارد. عایشه از...

پاورپوینت استمداد از قوای آسمانی اسرار و رازهای موفقیت

قسمتی از متن : استمداد از قوای آسمانی اصولی که در موفقیت انسان ها موثر است: چگونه فکر کنید چگونه عمل کنید, چگونه به نیروی عظیمی که خداوند در وجود شما قرار داد...

پاورپوینت خودهیپنوتیزم درمانی راهی برای رسین به آرامش و...

قسمتی از متن : خود هیپنوتیزم در اسرار و رازهای موفقیت شاید شما چیزهای زیادی درباره هیپنوتیزم و عملیات محیرالعقول و عجیبی که هیپنوتیزور روی سوزی خود انجام می&z...

پاورپوینت کلیات اسرار و قانون موفقیت در قانون جذب

قسمتی از متن : ضمیر ناخودآگاه در قانون جذب اگر از تمام انسان ها سوال شود که در زندگی زمینی که خداوند برای شما مقرر کرده است چه چیزی را بیشتر از همه نعمتهای ال...

پاورپوینت تجسم خلاق در قانون جذب و رازهای موفقیت

قسمتی از متن: اصول تجسم خلاق در قانون جذب شما را برای نیل به موفقیت یاری می دهد استفاده از تجسم ذهنی است.  راجع به تخیلات و تجسمات ذهنی مطالبی بیان شد که...

پاورپوینت روش برنامه ریزی کردن ضمیر با قانون جذب

قسمتی از متن : روش برنامه ریزی کردن ضمیر گفته شده که بیش از ۹۵ درصد از افعال ما مربوط به ضمیر ناخودآگاه است که با روشهای کارکرد آن و قدرت نامحدود ای که نیروی ...

پاورپوینت اصول آگاهی چاکراها در قانون جذب

قسمتی از متن : اصول آگاهی چاکراها در قانون جذب اغلب انسان ها تصور می کنند دنیای مادی و بدن فیزیکی و چیزهایی که باز این منطقه و حواس فیزیکی قابل تشخیص است تنها...

پاورپوینت اسرار موجود در کلام در قانون جذب

قسمتی از متن : اسرار موجود در کلام اکثر مردم از قدرت کلام خود بی‌خبرند و هر چه به زبانشان بیاید آن را ادا می کنند و نمی دانند که با کلام شان ممکن است چه ...

پاورپوینت قانون جذب و اسرار و رازهای موفقیت

قسمتی از متن : قانون جذب یا جاذبه قانون جذب یکی از مهمترین قوانینی است که در موفقیت انسان نقش بسزایی دارد و مفهوم آن این است که شما به هر چه فکر کنید آن را به...

پاورپوینت ضمیر ناخودآگاه در قانون جذب و رازهای موفقیت

قسمتی از متن : ضمیر ناخودآگاه در قانون جذب اگر از تمام انسان ها سوال شود که در زندگی زمینی که خداوند برای شما مقرر کرده است چه چیزی را بیشتر از همه نعمتهای ال...

پاورپوینت منحنی گرینر چیست

پاورپوینت منحنی گرینر چیست شامل 22 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می ب...

پاورپوینت چگونگی تبدیل زباله به انرژی

پاورپوینت چگونگی تبدیل زباله به انرژی شامل 39 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ...

پاورپوینت زمان جدا کردن اتاق کودکان از والدین

پاورپوینت زمان جدا کردن اتاق کودکان از والدین در 34 اسلاید تهیه شده که در آن راهنمایی هایی ارائه شده برای دغدغه ها و چالش هایی که در ارتباط با تربیت فرزندان و ج...

قالب پاورپوینت حرفه ای روانشناسی

قالب پاورپوینت زیربنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای قابلیت ها و حتی تم و قالب های بسیاری است، اما با توج...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

مقدمه مدیریت منابع انسانی اصطلاحی نسبتا جدید است که از دهه 1970میلادی به بعد مطرح گردیده است. صاحب نظران مدیریت در بیان مسائل انسانی سازمان از واژه های ...

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نظرسنجی
    ایا از فعالیت وبلاگ راضی هستید
    آمار سایت
    آمار سایت
  • کل مطالب : 5340
  • کل نظرات : 8
  • افراد آنلاین : 198
  • تعداد اعضا : 4
  • آی پی امروز : 346
  • آی پی دیروز : 101
  • بازدید امروز : 1,577
  • باردید دیروز : 137
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 6
  • بازدید هفته : 3,577
  • بازدید ماه : 8,010
  • بازدید سال : 46,589
  • بازدید کلی : 583,848