پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم

پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم دارای 29 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی کشاورزی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم 

پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم  دارای 29 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی کشاورزی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

علف هرز چیست؟

گیاهی است که درمکانی غیر از مکان اصلی خود یا در جای نا خواسته رشد کرده است.

در محصولات رشد می کنند و به آنهاخسارت می نند.

نسبت به علفکشها مقاوم می شوند.

در زیستگاههای تخریب شده مستقر می شوند.

از نظر اقتصادی ارزش چندانی ندارند.

بافعالیتهای انسان درمکانها یا زمانهای خاص دخالت میکنند. 

گندم واهمیت آن

کشت آسان

منبع غذایی اصلی انسان 

توانایی تطابق وسازگاری بالا در مناطق مختلف 

مهمترین محصول کشاورزی ازنظرتولیدوسطح زیرکشت

توانایی تولید عملکرد بالا

عوامل  مهم وتاثیر گذار در تولید گندم

1- واریته

2- شرایط اقلیمی

3- خاک

4- نوع ومقدار وزمان مصرف کود

5- تناوب زراعی

6- زمان کاشت

7- حمله آفات وبیماریها وسایر عوامل زنده روی گندم

8- وجود علف های هرز

9- زمان برداشت

علفهای هرز بسیار مهم

یولاف وحشی 

یولاف وحشی زمستانه

خردل وحشی

ماستونک                                                               

خسارتهای علفهای هرز

کاهش کیفیت محصول

کاهش عملکرد

افزایش هزینه تولید (20-25%)

افزایش هزینه برداشت

ppt: نوع فایل

سایز:960 KB 

تعداد اسلاید:29

برچسب ها : پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم , دانلود پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم , پاورپوینت آمار خسارت علفهای هرز در گندم , آمار خسارت علفهای هرز در گندم , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت

پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت دارای 45اسلاید (ویژه رشته های مدیریت ) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت

پاورپوینت  اصول ومبانی مدیریت دارای 45اسلاید (ویژه رشته های مدیریت ) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فصل اول

 مقدمه

ظهور سازمانها و گسترش آنها

مدیریت متناسب با ساختار 

ملاك درستی هر عمل نتیجه

تعریف مدیریت

مدیریت، فراگرد به كارگیری موثر و كارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یك نظام ارزشی پذیرفته شده است.

اهداف تعیین شده

فراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخورد

پنج نكته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم كلی مدیریت

مدیریت یك فراگرد است؛

مدیریت بر هدایت تشكیلات انسانی دلالت دارد؛

مدیریت موثر مبتنی بر تصمیم‌گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است؛

مدیریت كارآ، متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است؛

مدیریت بر فعالیتهایی هدفدار، تمركز دارد؛

خرده سیستم ارزشی

میزان موفقیت در به كارگیری شیوه‌های رهبری و مدیریت، تحت تأثیر ارزشهای حاكم بر بافت فرهنگی جامعه قرار دارد. در واقع هر جامعه‌ی معین، فراخور ماهیت عناصر تشكیل دهنده‌ خود،‌ از« نظام ارزشی» خاصی برخوردار است.

سرمایه داری 

تابع زمان ومكان   تحول ارزشها

كمونیستی

مكتب اسلام

تعریف سازمان

سازمان عبارت است از مجموعه‌ای از افراد كه برای تحقق اهدافی معین همكاری می‌كنند.

استفاده از انسانها در همه سازمان‌ها

هدفمندی سازمان‌ها

« تقسیم كار » در سازمان‌ها

ارائه خدمات به خارج از سازمان

گرفتن منابع از خارج از سازمان

سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی

سازمانهای تولیدی و خدماتی

سازمانهای دولتی وخصوصی

ppt: نوع فایل

سایز: 1.18 MB

تعداد اسلاید:45

برچسب ها : پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت , دانلود پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت , پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت , اصول ومبانی مدیریت , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت آموزش یوِلید11

پاورپوینت آموزش یوِلید11 دارای 15 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت آموزش یوِلید11

پاورپوینت آموزش یوِلید11 دارای 15 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

آموزش یوِلید11: ابتدا برنامه ی یوئولیدرا نسب کرده وبعد آن را باز می کنیم وبعدازچند لحظه یک صفحه بالا می آید که درآن سه گزینه وجوددارد وما گزینه ی videostudioEditor}} را انتخاب میکنیم 

بعدازچند لحظه  صفحه ی دیگری رابالا می آوردکه ما درآن  صفحه می توانیم کارهای (که دربالا گفتیم)انجام دهیم بعدازواردشدن می بینیم که یک کادر سیاه در درسمت راست  صفحه وجوددارد ودرزیرآن سه گزینه وجود دارد

که یکی ازآنها شکل یک بلندگو رو دارد وماگزینه وسطی رو انتخاب  می کنیم که درزیرآن سه گزینه تشکیل یک جدول رو می دهند 

میشودو برای تبدیل عکس به آلبوم برروی  بنداول کلیک راست کرده ودرپنجره ی بازشده گزینه ی  InsertImage را انتخاب میکنیم 

یک پنجره باز می شود که ازما می خواهدکه عکس های موردنظرخود راانتخاب کنید وعکسهای خود را درهردرایو که هستند  انتخاب میکنیم وبعدگزینه ی  open راانتخاب میکنیم

بعدازاین کارعکس های که را نتخاب  کردیم درآن بند قرارمی گیرند وبرای افزودن زمان آنها که چند ثانیه برروی تصویربمانند برروی آنها کلیک کرده وازانتهای آنها آنهارامی کشیم تابه زمان دلخواه برسد 

ppt: نوع فایل

سایز: 973 KB

تعداد اسلاید:15

برچسب ها : پاورپوینت آموزش یوِلید11 , دانلود پاورپوینت آموزش یوِلید11 , پاورپوینت آموزش یوِلید11 , آموزش یوِلید11 , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه

پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه دارای 33 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه

 دارای 33 اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فهرست مطالب

کلیات سازمان و مدیریت

هدف و وظایف اداره امور دفتری 

روابط اداری

سیستم گردش نامه های اداری و نقش مسؤول دفتر 

بایگانی

فراگرد تلفنی- نقش و وظایف مسؤول دفتر

عملیات اداری مسؤول دفتر

مدیریت و برنامه ریزی استفاده از تلفن

جلسه 

چند نکته مهم

مختصری از آیین نگارش

تعریف سازمان

و افراد که برای رسیدن به هدفی مشترک با ضوابط و ارتباطهای مشخص با هم همکاری می نمایند.

انواع سازمان از نظر نوع ساختار

سازمان مکانیکی 

(دارای ساختار تشکیلاتی و فرایندی به نسبت ثابت که در اثر برنامه ها و محیط ثابت پدید می آید.)

سازمان ارگانیکی

(دارای فرایندهای کاری پیچیده و متنوع که در اثر برنامه ها و محیط های متنوع و پویا پدید می آید.)

انواع واحدهای سازمانی ازنظر وظایف اساسی

واحدهای صف

(مسؤول اجرای عملیات مربوط به انجام هدف های اصلی سازمان)

واحدهای ستادی

(مسؤول اجرای طرح و برنامه ،ارایه مشورت و پشتیبانی وکمک به واحدهای صف)

ppt: نوع فایل

سایز:51.2 KB 

تعداد اسلاید:33

برچسب ها : پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه , دانلود پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه , پاورپوینت آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه , آشنایی مسؤولان دفاتر با اصول و مهارتهای لازمه , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی

پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی دارای 46 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی صنایع غذائی ) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی

پاورپوینت  رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی دارای 46 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی صنایع غذائی ) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فهرست

مقدمه

هدف و دامنه کاربرد 

نکات بهداشتی در مرا حل کاشت , داشت و برداشت .

واحد تولیدی مواد غذائی :طرح و امکانات

واحد تو لید مواد غذا یی : ضرورت های بهداشتی 

ضرورت های بهداشتی و سلامت فردی کارکنان

ضرورتهای  بهداشتی در تولید

 ویژگیهای فرآورده نهایی

بسمه تعالی

پیشگفتار 

استاندارد رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی که نخستین بار در 1356 تهیه گرد ید بر اساس پیشنهادهای رسیده و بررسی و تائید کمیسیون فنی بهداشت مواد غذائی برای اولین بار مورد تجدید نظر قرار گرفت و در پنجاه و نهمین جلسه کمیته ملی استاندارد فرآورده های کشاورزی و غذائی مورخ 25/3 / 66 تصویب شد ، اینک به استناد ماده 1 قانون مواد الحاقی به قانون تاسیس مؤمسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران مصوب آذر ماه سال 1349 به عنوان استاندارد رسمی ایران منتشر می گردد.

برای حفظ همگامی و هماهنگی با پیشرفتهای ملی و جهانی در زمینه صنایع و علوم ، استانداردهای ایران درمواقع لزوم مورد تجدید نظر قرار خواهد گرفت , و هر گونه پیشنهادی که برای اصلاح یا تکمیل این استاندارد برسد مورد تجدید نظر بعدی مورد توجه واقع خواهد شد . 

بنابراین برای مراجعه به استاندار دهای ایران باید همواره از آخرین چاپ و تجدید نظر آنها استفاده کرد .

در تهیه و تجدید نظر این استاندارد سعی شده است که ضمن توجه به شرایط موجود و نیازهای جامعه حتی المقدور بین این استاندارد و استاندارد کشورهای صنعتی و پیشرفته هماهنگی ایجاد شود . 

لذا با بررسی امکانات و مهارتهای موجود و اجرای آزمایشهای لازم این استاندارد با استفاده از منابع زیر تهیه گرد یده است

مقدمه

در این استاندارد منظور از " رعایت شرایط خوب ساخت " در محدوده صنایع غذائی ایجاد یک سیستم کنترل بهداشتی است که اطمینان لازم را در مورد مصرف فرآورده تولید شده تامین نماید

شکی نیست که به فرآورده هائی که سلامت و بهداشت افراد را به خطر می اندازند نباید اجازه عرضه به بازار داد

بدین منظورسازمانهای بین المللی وتعداد زیادی از کشورها توصیه ها ، راهنماییها و قوانینی را در ارتباط با رعایت شرایط خوب ساخت وضع و تدوین کرده اند که با گذشت زمان بسیاری از این مقررات نیاز به تجدید نظر دارند 

هدف و دامنه کاربرد 

در این استاندارد اصول کلی بهداشتی در جهت اداره کردن یک کارخانه مواد غذائی از ابتدای مرا حل کاشت ، داشت ، برداشت ، آماده سازی ، فرآیند کردن ، بست بندی ، انبار کردن ، حمل و نقل ، توزیع و فروش محصول تولیدی برای مصرف انسان توصیه می گردد تا از سلامت و بهداشتی بودن فرآورده اطمینان حاصل شود . 

2 - 2 -  در تدوین این استاندارد بیشتر در نظر بوده که از نظر بهداشت مواد غذائی اصول اساسی عملی ارائه گردد . 

3-1-2-  -جلو گیری از آلوده شدن به وسیله زباله ، فضولات و آلوده کننده های هوا . 

3-1-2-1-  مواد اولیه باید از آلود گی به وسیله فضولات انسانی ، حیوانی ,صنعتی و کشاورزی که برای تندرستی انسان زیان آور هستند حفظ گردند و این مواد زائد باید به طریقی جمع آوری و دفع گردند که از آلوده شدن مواد غذائی جلو گیری به عمل آید . 

3-1-2-2-  جلو گیری از آلوده شدن توسط آلوده کنند ه های هوا مانند ذرات معلق حاصل از کارخانه های مواد شیمیائی ، صنعتی ، و مشابه آن . 

3-1-3-  کنترل ابیاری هنگام کاشت و داشت مواد غذائی از مصرف آبهای آلوده خودداری گردد .

انبار کردن در منطقه برداشت و تولید 

مواد اولیه باید تحت شرایطی انبار شوند که میزان آلود گی توسط افات و یا آلوده کننده شیمیایی ، فیزیکی ، میکرو بیولوژیکی و غیره به حداقل برسد

حمل  و نقل 

1- وسائل نقلیه

وسایل نقلیه جهت حمل و نقل محصول برداشت شده و یا مواد خام اولیه از تو لید و انبار باید به میزان کافی وجودداشته و طوری ساخته شده که باعث الودگی محصول نگردد و به آسانی قابل نظارت باشد

ppt: نوع فایل

سایز:161 KB 

تعداد اسلاید:46

برچسب ها : پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی , دانلود پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی , پاورپوینت رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی , رعایت اصول کلی بهداشت در واحدهای تولید کننده مواد غذائی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری)

پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) دارای 163اسلاید (ویژه رشته های مهندسی صنایع) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری)

پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) دارای 163اسلاید (ویژه رشته های مهندسی صنایع) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

اهداف دوره

 تعریف و شناخت فرآیندها

 دسته بندی فرآیندها

 فرآیندهای مشتری مدار

 تعریف اثربخشی و کارایی

 مدل FOCUS PDCA

 مدل SAMIE

تعاریف و مفاهیم

فرآیند

     مجموعه‌ای از فعالیت‌های مرتبط به هم یا متعامل كه ورودیها را به خروجیها تبدیل می‌كند. 

مجموعه‌ ورودی های یك فرآیند عمومأ خروجیهای  سایرفرآیندها هستند.  

فرآیندها در سازمان عمومأ برنامه‌ریزی می‌شوند و تحت شرایط كنترل شده به اجرا در‌می‌آیند تا ارزش‌افزوده ایجاد شود.

     یك فعالیـت كه با  استفاده از منابـع و بصـورت هدایت شده در جهت كسب توانایی برای تبدیل داده ها به  ستانده‌ها عمل می‌كند را می‌توان به عنوان یك فرایند در نظر گرفت.

مجموعه‌ای از فعالیتهای مرتبط به هم یا متعامل كه دروندادها را به بروندادها تبدیل می‌كند.

دروندادهای یك فرایند عموماً بروندادهای سایرفرایندها هستند.  

نگرشی دیگر در شناسائی فرآیندها

فرآیند زنجیره‌ای از فعالیتهای با ارزش افزوده است‌ كه محصول و یا خدماتی را تحویل مشتری فرآیند(بیرونی و یا درونی) می‌دهد.

 فرآیند با یك نقطة شروع و یك نقطة پایان تعریف شده است.

 نگرشی دیگر در شناسائی فرآیندها

فرآیند زنجیره‌ای از فعالیتهای با ارزش افزوده است‌ كه محصول و یا خدماتی را تحویل مشتری فرآیند(بیرونی و یا درونی) می‌دهد.

 شده است. فرآیند با یك نقطة شروع و یك نقطة پایان تعریف    

رویكرد فرآیندی

 هر سازمانی برای عملكرد مؤثّرتر باید تعدادی فرآیند مرتبط باهم  و مؤثّر برهم را تعیین و مدیریت نماید.

 شناسایی و مدیریت نمودن فرآیندهای به كارگرفته شده در یك سازمان و به ویژه تعامل میان  این فرآیندها به شكل سیستماتیك رویكرد فرآیندی نامیده می شود.

ppt: نوع فایل

سایز:4.30 MB 

تعداد اسلاید:163

برچسب ها : پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) , دانلود پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) , پاورپوینت بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) , بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری) , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت بازارهای مصرف کننده

پاورپوینت بازارهای مصرف کننده دارای 19 اسلاید (ویژه رشته های اقتصاد) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت بازارهای مصرف کننده

پاورپوینت بازارهای مصرف کننده دارای 19 اسلاید (ویژه رشته های اقتصاد) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

عوامل مؤثر در رفتار مصرف کننده

مقدمه

بازار مصرف کننده از افراد و خانوارهایی تشکیل می شود که کالاها و خدمات را برای مصارف شخصی می خواهند ، بازار مصرف کننده آمریکا از 250 میلیون نفر تشکیل می شود که مصر ف کننده های آن بیش از 30 تریلیون دلار کالا و خدمات خریداری می کنند . مصرف کنندگان آمریکایی از نظر سن و درآمد ، سطح تحصیلات و سلیقه با هم متفاوت هستند و با این وصف این بازرا یکی از بزرگترین بازارهای مصرفی جهان را تشکیل می دهد .

فهرست: 

مدل رفتار مصرف کننده :

خصوصیات فردی مؤثر در رفتار کننده: 

عوامل فرهنگی :

عوامل اجتماعی :

عوامل شخصی :

عوامل روانی : 

مدل رفتار مصرف کننده: 

فروشندگان با استفاده از تجربه های روزانه خود ، حاصل از فروش مستقیم کالا به مشتریان اطلاعات و شناخت لازم را نسبت به آنها به دست می آورند . شرکتی که از چگونگی واکنش مصرف کنندگان نسبت به ویژگیهای مختلف کالا ، قیمت و غیره آگاهی داشته باشد در مقابل رقبای خود از یک امتیاز ویژه برخوردار است . نقطه شروع این تحقیقات بررسی مدلی محرک – واکنش رفتار خریدار است که در شکل می بینید .

خصوصیات فردی مؤثر در رفتارمصرف کننده: 

خریدهای مصرف کنندگان شدیداً تحت تأثیر خصوصیات فرهنگی ، اجتماعی ، شخصی و روانی آنان قرار می گیرد اگر چه اکثر این عوامل از جمله نفوذ و کنترل بازار یاب اند با این وجود توجه به آنها حائز اهمیت است که در شکل  بعدی می بینید . 

ppt: نوع فایل

سایز: 208 KB

تعداد اسلاید:19

برچسب ها : پاورپوینت بازارهای مصرف کننده , دانلود پاورپوینت بازارهای مصرف کننده , پاورپوینت بازارهای مصرف کننده , بازارهای مصرف کننده , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی دارای 29 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی  

پاورپوینت  تحقیقات بازاریابی دارای 29 اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

تعریف تحقیقات بازار یابی

 « فرایند نظامند و هدفدار مشخص کردن ، جمع آوری ،‌تجزیه و تحلیل و انتشار اطلاعات که به منظور یاری رساندن به مدیریت در تصمیم گیری های مرتبط با تشخیص یا حل مسئله یا فرصتها در بازار انجام می گیرد. 

نقش و کاربرد تحقیقات بازاریابی

فعالیتهای اصلی در بازار یابی 

آمیخته بازاریابی

جزء مدل سیستم بازار یابی می باشد و خرجی از متغیرهای مستقل ، که متغیرهای قابل کنترل اجرای آمیخته بازار یابی شامل محصول ، قیمت ، توزیع و ترفیع و فروش هستند . 

این متغیرها در برنامه ها یا سایر عملیاتی جانشین می تواند با هم ترکیب شود . 

وظیفه ی تحقیق در بازار 

آماده کردن مدیریت برای تصمیم گیری ، با در اختیار قرار دادن اطلاعات مربوط ، دقیق ، معتبر و به روز است .

مدل تصمیم گیری (Decide) 

تعریف مسئله 

تعیین عوامل قابل کنترل غیر قابل کنترل 

جمع آوری اطلاعات مربوطه 

مشخص کردن بهترین گزینه 

توسعه و اجرای طرح بازار یابی 

ارزیابی و فرایند تصمیم گیری 

طبقه بندی تحقیق در بازار

1- تحقیقات منجر به حل مسأله 

2- تحقیقات منجر به شناسایی مسأله 

ppt: نوع فایل

سایز:212 KB 

تعداد اسلاید:29

برچسب ها : پاورپوینت تحقیقات بازاریابی , دانلود پاورپوینت تحقیقات بازاریابی , پاورپوینت تحقیقات بازاریابی , تحقیقات بازاریابی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی )

پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری دارای 45 اسلاید (ویژه رشته های امار) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی )

پاورپوینت  بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری دارای 45 اسلاید (ویژه رشته های امار) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

جامعه : تمامی معدل های دانش آموزانی که در سال 1386 در نیمه ی اول سال کسب کردند در یکی از دبیرستان های شهرستان نیشابور 

نمونه : معدل دانش آموزان سوم دبیرستان در دبیرستان علامه طباطبائی 

هدف : بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی ) 

داده های رشته ی تجربی : ( داده های A )

12.81 -12.98 – 114.12 – 14.12 – 14.15 – 14.71 – 14.98 – 15.04 – 15.49 – 15.51 – 15.64 – 15.70 – 15.79 – 15.98 – 16.08 – 16.51 – 17.38 – 17.41 – 17.86 – 17.89 – 18.10 – 18.33 – 18.24 – 18.63 – 19.05 – 19.24 – 19.27 – 19.39 – 19.48 – 19.62 – 19.83 – 19.90 

تعداد=32

داده های رشته ی ریاضی ( داده های B )

12.02 – 12.56 – 13.34 – 13.57 – 14.30 – 15.50 – 15.69 – 15.74 – 16.03 – 16.05 – 16.36 – 16.59 – 16.74 – 16.92 – 17.42 – 17.90 – 18.01 – 18.20 – 18.26 – 18.26 – 18.37 – 18.49 – 18.68 – 18.88 – 18.90 – 19.11 – 19.20 – 19.21 – 19.57 

تعداد =29

داده های رشته ی انسانی : ( داده های C )

12.35 – 12.45 – 12.86 – 13.03 – 13.92 – 13.97 – 14.40 – 14.90 – 15.22 – 15.69 – 15.71 – 15.89 – 16.01 – 16.07 – 16.52 – 16.62 – 16.68 – 16.85 – 17.07 – 17.07 – 17.11 – 17.29 – 17.57 – 17.62 – 17.74 – 17.97 – 18.01 – 18.55 – 18.70 – 18.85 – 19.16 – 19.25 – 19.27 

تعداد = 33 نفره 

اگر برای هر یک از داده های A  و B و C 6 گروه در نظر بگیریم آن گاه داریم :‌

دامنه تغییرات

ـــــــــــــــــــــــــــــ

تعداد دسته ها

ppt: نوع فایل

سایز: 990 KB 

تعداد اسلاید:45

برچسب ها : پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی ) , دانلود پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری , پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری , بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی دارای 14اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی 

پاورپوینت  تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی دارای 14اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فهرست :

 مقدمه .

 سیستم اطلاعات بازاریابی .

 تعیین اطلاعات مورد نیاز .

 تهیه اطلاعات .

 تحقیقات بازاریابی. 

 فرایند تحقیقات بازاریاب. 

 جمع آوری اطلاعات از منابع .

 تجزیه و تحلیل اطلاعات .

سیستم اطلاعات بازاریابی

شامل افراد،‌ تجهیزات و روش های جمع آوری ، طبقه بندی ، تجزیه و تحلیل ، ارزیابی و توزیع به موقع اطلاعات صحیح به تصمیم گیرندگاه بازاریابی است .

تعیین اطلاعات مورد نیاز 

یک سیستم اطلاعات بازاریابی خوب ، سیستمی است که بین اطلاعات مورد نیاز مدیران از یک سو و اطلاعاتی که فراهم کردن آن عملاً ممکن است ، از سوی دیگر تعامل برقرار کند .

تهیه اطلاعات : 

منابع‌ داخلی :  اکثر مدیران بازاریابی باری تصمیم گیریهای خود از اطلاعات منابع داخلی و گزارشها استفاده می کنند.

اطلاعات و اخبار بازاریابی : به اطلاعات روزانه دربازه تحولات و تغییرات محیط بازاریابی ، اطلاعات و اخبار بازاریابی می گویند .

تحقیقات بازاریابی : عامل ارتباط دهنده مصرف کننده .

مشتری و جامعه از طریق اطلاعات به بازاریاب .

فرآیند تحقیقات بازاریابی :

تعریف مشکل و تعیین اهداف تحقیق :

 اغلب دشوارترین مرحله فرآیند تحقیقات بازاریابی محسوب می شود ، شرح مشکل و اهداف تحقیق ، راهنمای فرآیندهای کامل تحقیقات است .

تهیه طرح تحقیق : 

مستلزم تعیین اطلاعات مورد نیاز ، تهیه یک طرح جمع آوری کارآمد اطلاعات و ارائه طرح به مدیریت بازاریابی است .

   1- تعیین نیاز های اطلاعاتی ویژه 

   2- جمع آوری اطلاعات ثانویه 

   3- جمع آوری اطلاعات ازمنابع 

ppt: نوع فایل

سایز:230 KB 

تعداد اسلاید:14

برچسب ها : پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی , دانلود پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی , پاورپوینت تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی , پیاده سازی تحقیقات بازاریابی و سیستم های اطلاعاتی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار

پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار دارای 44 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار

و دوم تجربی دبیرستان عطار دارای 44 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

داده ها:14 – 20 – 20 - 20 – 17 – 20 – 16 – 20 – 7 = نمرات ریاضی 

کلاس  201 و202 

تعداد داده ها=36

                12 – 17 – 18 – 15 – 14 – 7 – 17 - 17 – 10

13 – 10 – 10 – 9 – 10 -  13 – 20 – 6 – 8

20- 18 –  14 - 7 – 6 – 20 – 7 – 13 -   10

12 – 20 – 20 -17 -14 -17 -17 -  20 -  8 =نمرات فیزیک 

کلاس 201و202 

تعداد داده ها=36 

                   10 – 19 – 15 – 12 – 13 – 10 – 18 – 15 -7 

9 – 10 -13 – 12 – 10 – 10 – 12 – 8 – 9 

15 – 16 – 9 – 8 – 7 – 14 – 6 -11 -  11

دسته بندی داده ها و جدول فراوانی:

دامنه تغییرات:                                                                  R=b-a

دامنه تغییرات نمرات ریاضیR=20-6=14  =>R=14

دامنه تغییرات نمرات فیزیکR=20-6=14  =>R=14

ppt: نوع فایل

سایز:408 KB 

تعداد اسلاید:44

برچسب ها : پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار , دانلود پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار , پاورپوینت نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار , نمرات درس های کلاس های دوم ریاضی فیزیک و دوم تجربی دبیرستان عطار , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پا

پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد

پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد دارای 14 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد

پاورپوینت  نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد دارای 14 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

منجمد کردن یکی از اسان ترین و قابل قبول ترین روش های نگهداری مواد غذایی است. یخ زدن باعث کشتن میکروب ها در مواد غذایی نمی شود بلکه سبب کند شدن عمل میکرو ارگانیزم ها شده و با کند شدن تغییرات شیمیایی که بر کیفیت غذا تاثیر می گذارند از

تغییرات شیمیایی در پی انجماد 

در طی انجماد فعالیت انزیم های موجود در میوه ها کند می شود. در صورت غیر فعال شدن این انزیم ها رنگ و طعم و مواد مغذی موجود در میوه ها تغییر کرده یا از بین می رود

فعالیت انزیم های موجود در سبزی ها با حرارت دادن در اب جوش یا بخار اب برای مدت کوتاه و سپس سریع سرد کردن ان بوسیله اب یخ متوقف می شود. تجربه نشان داده است برای فریزر کردن مواد غذایی در خانه حرارت دادن سبزی ها در اب جوش برای حفظ انها کاملا ضروری است

ایا می توان غداهای منجمد را در جایخی یخچال نگهداری کرد

این کار امکان پذیر است به شرط اینکه شرایط یک فریزر واقعی در ان فراهم باشد یعنی درجه سرما صفر درجه فارنهایت(17- درجه سانتیگراد) یا کمتر باشد نه اینکه فقط غذا را منجمد کند. کیفیت بهتر غذا در صفر درجه یا کمتر حفظ می شود

هوا زدگی 

 در صورتی که مواد غذایی به خوبی بسته بندی نشده باشند اب انها خشک شده یا کم می گردد. اگر چه چنین غذاهایی برای خوردن سالم هستند اما کیفیت انها پایین می اید. برای جلوگیری از هوازدگی باید هوای موجود در بسته بندی یا کیسه نایلونی را خارج نمود و در ان را محکم بست

ppt: نوع فایل

سایز:60.7 KB 

تعداد اسلاید:14

برچسب ها : پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد , دانلود پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد , پاورپوینت نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد , نگهداری مواد غذایی بوسیله انجماد , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت آمار

پاورپوینت آماردارای 35 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت آمار 

پاورپوینت آماردارای 35 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

خلاصه پروژه :

دراین پروژه ما به بررسی و مقایسه وضعیت تحصیلی بعضی از دانش آموزان رشته ادبیات و علوم انسانی درسطح شهرستان كرده ایم كه این بررسی و مقایسه درغالب چند جدول فراوانی و نمودار تقدیم شما گردیده است دراین پروژه به بررسی معدل دانش آموزن :برای ورود به رشته انسانی معدل دانش آموزان درسال دوم دبیرستان مشوق این دانش آموزان و اینكه چه رشته ای اولین اولویت بوده اگر رشته تحصیل دهنده دراین پروژه پرسش هایی اینگونه طرح شده و پاسخ  آنها همانطوركه دربالا گفته شده درغالب چند جدول و نمودار آمده است كه این جدول ها و نمودارها در صفحات بعد ارائه شده است0

سئوالات پرسیده شده :

جنس؟

معدل شما در سال دوم دبیرستان رشته انسانی چقدر است ؟

معدل شما برای ورود به رشته انسانی چقدر بوده است ؟

رشته انسانی چندمین اولویت در كارنامه تحصیلی شما بوده است ؟

چه رشته ی اولین اولویت در كارنامه شما بوده است ؟

چه كسی مشوق شما برای ورود به این رشته بوده است ؟

پس از فارغ التحصیل شدن از رشتة انسانی تمایل به چه شغلی دارید؟

ppt: نوع فایل

سایز: 509 KB

تعداد اسلاید:35

برچسب ها : پاورپوینت آمار , دانلود پاورپوینت آمار , پاورپوینت آمار , آمار , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم

پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم دارای 31اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم 

پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم دارای 31اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

منبع اصلی این پروژه یک سایت اینترنتی میباشد 

توضیحات از کتاب برنامه نویسی به زبان اسمبلی از مهندس قمی و چندین سایت اینترنتی میباشد .

معرفی مجموعه دستورات این برنامه

ORG

این شبه دستور افست ادرس محل ذخیره دستور یا داده بعدی را تعیین میكند . شكل كلی ان بصورت زیر است 

ORG ادرس

مثلا دستور ORG1000H

سبب میشود که انتقال برنامه به خانه ی هزارم حافظه برود و از آنجا شروع به ادامه ی اجرای برنامه کند استفاده از این دستور در هر مكانی از برنامه اختیاری است . و هر گاه كاربر لازم دید كه ادامه برنامه در خانه دیگری از حافظه اجرا شود از این دستور استفاده میكند . اما استفاده از این دستور در برنامه های  کام بلافاصله قبل از شروع كد نویسی برنامه اجباری است 

  آدرس دهی فوری یا بلافاصله:در صورتی که بخواهیم یک عدد ثابت نه یک آدرس را در مکانی از حافظه قرار دهیم از آدرس دهی فوری استفاده می کنیم.مشخصه آدرس دهی فوری استفاده از پیشوند # قبل از عدد است.در صورتی که در یک دستور از عددی استفاده کنیم اگر عدد بدون پیشوند باشد نوع آدرس دهی مستقیم است و در صورتی که عدد پیشوند # داشته باشد آدرس دهی فوری خواهد بود.

MOV

این دستور برای كپی كردن یك خانه از حافظه یا داده ها در بایت ها ی حافظه استفاده می شود.توجه كنیدكه این دستوریك دستوربایتی است.

فراخوانی زیر برنامه

برای فراخوانی زیر برنامه از دستور

CALL

استفاده میشود که به شکل زیر است

CALLآدرس  

آدرس را میتوان مستقیم یا غیر مستقیم در نظر گرفت 

هنگامی که این دستور اجرا میگردد دو عمل انجام میشود 

1.آدرس برگشت به زیر برنامه فراخوان در پشته ذخیره میشود 

2.کنترل اجرای برنامه به آدرس شروع زیر برنامه میرود

ppt: نوع فایل

سایز:32.8 KB  

تعداد اسلاید:31

برچسب ها : پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم , دانلود پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم , پاورپوینت پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم , پروژه اسمبلی ساعت بدون آلارم , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت ثبت احوال

پاورپوینت ثبت احوال دارای 47 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت ثبت احوال 

پاورپوینت ثبت احوال دارای 47 اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

اداره ثبت احوال که یکی از ادارات کشور محسوب می شود خدمات فراوانی به مردم ارائه می دهد که می توان از وظاف آنها: باطل کردن و گرفتن شناسنامه، صدور شناسنامه المثنی، عکس دارکردن و... را نام برد و در این میان در سطح دنیا میلیونها هزار نفر از بین می روند و متولد می شوند که باید شناسنامه افراد مرده را باطل و برای نوزادان به دنیا آمده شناسنامه صادر گردد که در کشور ما اداره ثبت احوال مسئول اجرای این وظیفه می باشد.

جامعه:

افرادی که طی 6 ماه از سال 1385 به اداره ی ثبت احوال مراجعه کرده اند.

نمونه:

افرادی که طی این 6 ماه برای (گرفتن و باطل) کردن شناسنامه به اداره مراجعه کرده اند.

زن (باطل کردن شناسنامه)

 100 و 95 و 105 و 95 و 100 و 90

مرد (باطل کردن شناسنامه)

125 و 105 و 120 و 125 و 135 و 120

دختر (گرفتن شناسنامه)

280 و 285 و 270 و 275 و 280 و 285

پسر (گرفتن شناسنامه)

315 و 315 و 330 و 325 و 320 و 315 

پرسش ها:

چه تعداد افراد در نیمه سال دوم سال 1385 به اداره ی ثبت احوال شهرستان نیشابور برای باطل کردن شناسنامه و گرفتن شناسنامه مراجعه کرده اند؟

ppt: نوع فایل

سایز:696 KB 

تعداد اسلاید:47

برچسب ها : پاورپوینت ثبت احوال , دانلود پاورپوینت ثبت احوال , پاورپوینت ثبت احوال , ثبت احوال , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مدیریت دانش

پاورپوینت مدیریت دانش دارای 55 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مدیریت دانش

پاورپوینت مدیریت دانش دارای 55 اسلاید  با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

اگر میدانستیم که چه چیزهایی را نمی دانیم ، موفقیتی صد چندان داشتیم . 

دانش می داندکه چه چیزهایی را نمی داند . 

کسی خردمند و بابصیرت است که مطالب مفیدی را بداند نه مطالب زیادی را .

فناوری با تغییری که در منطق رقابت بوجود می آورد یگر نمی تواند بعنوان منبعی پایدار برای رسیدن به میت رقابتی مطرح باشد .

دانش برخلاف اطلاعات به باورها و اعتقادات و عهدات مربوط است . 

عوامل نامعلومی که باعث رشد و افزایش ارزش کالا و خدمات می شوند متنی بردانش اند .

دانش برخلاف داده ها و اطلاعات شامل قضاوت نیز می شود . 

دانش دارای قابلیت حرکت در مسیر عکس خود است و به داده تبدیل می شود .( دانش زدایی بدلیل حجیم شدن دانش )

دلیل ارزشمند بودن دانش ، عملی تر بودنش در مقایسه با داده و عملیات است .

دانش از اطلاعات و اطلاعات از داده ریشه می گیرد . 

تبدیل اطلاعات به دانش بعهده خود بشر است .

دانش برخلاف محصولات جدید و کارایی ، می تواند موجب مزیت پایدار باشد .

فقط منابع دانش ، تفکرات دارای استعداد نامحدودی برای رشد هستند .

بر خلاف سرمایه های مادی ، ارزش سرمایه ای دانش با استفاده ای که از آن می شود افزایش می یابد .

دسترسی به دانش ارزشمند بوده و ارزش آن با افزایش دسترسی بالا می رود .

عدم انتشار دانش موجب دوباره کاریها و استفاده از راه حلهای تکراری برای مشکلات تکراری است.

فناوری اطلاعات تنها وسیله ای برای تبادل دانش است و سازنده دانش نیست .

عوامل نابسامانی بازار دانش :

عدم وجود اطلاعات قابل اعتماد و بااهمیت 

- ناکافی بودن اطلاعات ، بی اطلاعی سازمان از موقیت خود      

- عدم تقارن دانش در سازمان ، عدم وجود دانش کافی در قسمتهای سازمان همزمان با حجم انبوه همان اطلاعات مورد نیاز در قسمتهای دیگر  

- محلی بودن دانش ، دریافت دانش از نزدیک ترین محل ممکنه 

- عدم شفافیت در شیوه های پرداخت به عرضه کنندگان دانش در سازمان 

- بی اعتمادی افراد به یکدیگر ونیز  تردید در ارزش دانش  

- وجود انحصارها در سازمان 

- تحریفات در دانش 

ppt: نوع فایل

سایز: 86.4 KB

تعداد اسلاید:55

برچسب ها : پاورپوینت مدیریت دانش , دانلود پاورپوینت مدیریت دانش , پاورپوینت مدیریت دانش , مدیریت دانش , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی دارای 306اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی دارای 306اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

جایگاه و هدف درس

این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد

چارچوب کتاب

منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد

فصل اوّل

موضوع رفتار سازمانی

هدف اصلی این فصل آشنا ساختن دانشجویان با چگونگی آغاز و تکوین مدیریت رفتار سازمانی می باشد

اساس رفتار سازمانی

پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان ، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت ، اساس این علم می باشد

نقش رفتار در سازمان

شناخت و بکارگیری رفتار صحیح ، محیط سازمان را جالبتر و جذابتر و میزان بهره وری (Productivity) آن را افزایش می دهد

ابعاد سه گانه مدیریت

1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش

2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها

3- بعد ادراکی : شناخت پیچیدگی های کل سازمان

نگرش رفتار سازمانی به کارکنان

گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت

ویژگی های رفتار سازمانی

1- بررسی علت و معلولی مشکلات 

2- گرایش به تغییر داشتن رشته 

3- ماهیت انسانی داشتن رشته 

4- کاربردی بودن آن

5- در معرض دید قرار دادن دانش مبتنی بر واقعیات

ppt: نوع فایل

سایز:587 KB 

تعداد اسلاید:306

برچسب ها : پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی , دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی , پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی , مدیریت رفتار سازمانی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دارای 43 اسلاید (ویژه رشته های مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت  مدیریت منابع انسانی دارای 43 اسلاید (ویژه رشته های مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند: 

١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.

  ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.  

  ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

۴- جامعۀ خدماتی.

۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است             

مراحل توسعۀ مدیریت : 

1- مکتب کلاسیک ها (١۹۲٠-١۸۸٠) : تٲکید بر ساختار ومنابع زیرزمینی وفنّی  ۲- مکتب نئوکلاسیک ها(١۹۴٠-١۹۲٠) : تٲکید بر عامل انسانی در کنار عامل فنّی.

۳- مکتب سیستمی (١۹۶٠-١۹۴٠) : نگاه کل گرایانه.

۴- مکتب اقتضائی (١۹۶٠تا کنون) : هیچ روشی فی نفسه قابل رد یا تردید نیست.موقعیت گرائی It depents

  مکتب نئو کلاسیک ها مکتب روابط یا منابع انسانی است وبامطالعات التون مایو(هارثون) آغازگردیدکه به اهمیّت عامل انسانی ﭙﯽ برده شد.ازنظرمایو    Ahappy  worker is a productive worker. دراین مکتب تاکید برانسان و عامل فنّی است  Social & Teechnical.علم مدیریت منابع انسانی ازاین مکتب آغازمی گردد.درمکتب کلاسیک منابع فیزیکی وزیرزمینی مورد توجّه قرار داشتند امّا در مکتب نئوکلاسیک تاکید بر منابع روزمینی بود.درعصرکنونی کشورهائی موفّق اندکه منابع انسانی توسعه یافته وغنی داشته باشند.امروزه شاخص (Human Development Index)H.D.I از جمله امیدبه زندگی حق انتخاب(دموکراسی) و...

مبنای توسعه قرار داده شده. جوامع کنونی بیشتربه سمت کسب وکار مجازی حرکت میکنند وبرای رفتن به کسب وکارمجازی نیاز به منابع انسانی توسعه یافته داریم امّا متٲسفانه درکشورما اهمّیت منابع انسانی چندان که باید موردتوجّه قرارنمی گیرد واهمیّت مدیران به ترتیب زیراست:

١- مدیر تولید    ۲- مدیر مالی       ۳- مدیر بازاریابی     ۴- مدیر منابع انسانی

سطوح موردبحث مدیریت منابع انسانی به طور کلّی درجهان عبارتنداز: 

١- واحدسازمانی  ۲- سازمانی        ۳- ملّی                    ۴- بین اللملی            ۵- چند ملیّتی          ۶- جهانی

استراتژیک ترین عامل برای توسعۀ کشورها منابع انسانی قلمداد میشود. درهمین زمینه دو بحث مطرح شده است : 

١- مدیریت منابع انسانی استراتژیک : نگاه بلندمدّت برای مدیریت کردن منابع انسانی در یک سازمان است .

۲- مدیریت استراتژیک منابع انسانی : نگاه بلندمدّت برای مدیریت کردن منابع انسانی در یک کشور است .

تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی

◄ مدیریت منابع انسانی : عبارت است ازجذب واستخدام آموزش وبهسازی به کارگیری وانتصاب ونگهداشت منابع انسانی درجهت تحقق اهداف سازمان .

این چهارفرآیند فرآیندهای اساسی مدیریت منابع انسانی می باشند .

درمدیریت منابع انسانی استراتژیک فرآیندهای اساسی باید با توّجه و نگاه به استراتژیهای سازمان صورت گیرد ومستقل ازاین استراتژیها عمل نشود .امّا درمدیریت استراتژیک منابع انسانی فرآیندهای اساسی با توّجه به استراتژیهای ملی تنظیم میگردد ودرواقع مقیاس بحث به سطح ملّی افزایش می یابد وساماندهی مدیریت منابع انسانی درسطح کلان قرارمی گیرد .

◄ استراتژی : مجموعۀ اقدامات مهّم واساسی برای رسیدن به اهداف است  .

مدیریت منابع انسانی استراتژیک ومدیریت استراتژیک منابع انسانی باهم مرتبط هستند و نمیتواننداز یکدیگر مستقل باشند در حقیقت اطلّاعات مدیریت استراتژیک منابع انسانی ورودی مدیریت منابع انسانی استراتژیک وخروجی دوّمی ورودی اوّلی است .موضوع بحث دراین درس درحد مدیریت منابع انسانی استراتژیک میباشد . تمام فعالیّتهای مدیریت منابع انسانی باید با توّجه به استراتژیهای سازمان انجام شود ودرغیراین صورت به شکست منجّر خواهد شد .

وظایف مدیریت منابع انسانی

  این وظایف در قالب چرخه ای بنام چرخۀ مدیریت منابع انسانی معّرفی می گردند.( هرمدلی که در قالب 

چرخه داده شود به این معناست که عناصر مدل نسبت به هم رجحان ندارند واگر هریک از اجزا نباشد چرخه ازهم گسسته میشود ومدیریت منابع انسانی نیز صورت نمی گیرد امّا در سلسله مراتب عناصر نسبت به هم رجحان والویّت دارند .)

◄ وظایف مدیر منابع انسانی  :  تجزیه وتحلیل شغل طراحی شغل وطبقه بندی مشاغل برنامه ریزی منابع انسانی  جذب واستخدام سیستم اطلاعات منابع انسانی تنظم روابط کار(روابط صنعتی) اجتماعی سازی ارزیابی عملکرد حقوق ودستمزد انضباط پژوهش در مشاغل نیروی انسانی ایمنی وبهداشت پاداش .

تمام فعالیّتهای مدیریت منابع انسانی برای رسیدن به اهداف زیر است :

بهره وری بیشتر                                        Productivity    

    برای تعریف بهره وری ابتدا باید با دو دو مفهوم کارآئی واثربخشی آشنا شویم .

◄ کارائی : نسبت ستاده به داده را گویند که برابر با مصرف بهینۀ منابع میباشد .

◄ اثر بخشی : به معنای تحقّق اهداف سازمان است .

با ادغام این دو مفهوم چهار حالت بدست می آید که حالت چهار همان بهره وری می باشد . کارآمد و اثربخش (بهره وری) حالتی است که هم منابع درست مصرف شده وهم اهداف سازمان تحقّق یافته است .

ppt: نوع فایل

سایز: 158 KB

تعداد اسلاید:43

برچسب ها : پاورپوینت مدیریت منابع انسانی , دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی , پاورپوینت مدیریت منابع انسانی , مدیریت منابع انسانی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی

پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی دارای 257 اسلاید (ویژه رشته های ریاضی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی

پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی دارای 257 اسلاید (ویژه رشته های ریاضی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

سرفصل معادلات دیفرانسیل

عنوانفصل اول: معادله دیفرانسیل مرتبه اول

1: ماهیت معادلات دیفرانسیل و طبقه بندی آنها

2: معادله دیفرانسیل جدا شدنی و تبدیل به آن 

3: معادله دیفرانسیل همگن و تبدیل به آن

4: دسته منحنی ها و دسته منحنی های متعامد 

5: معادله دیفرانسیل كامل

6:عامل انتگرال ساز

7: معادله دیفرانسیل مرتبه اول خطی و تبدیل به آن 

فصل دوم: معادله دیفرانسیل مرتبه دوم 

1: معادله دیفرانسیل مرتبه دوم حالت خاص فاقد     یا  

2: معادله دیفرانسیل مرتبه دوم با ضرایب ثابت همگن 

3: معادله دیفرانسیل کشی-اویلر

4: معادله دیفرانسیل مرتبه دوم خطی غیر همگن ( تغییر متغیر)

5: روش ضرایب ثابت( ضرایب نامعین) 

فصل سوم: حل معادله دیفرانسیل به روش سری ها

1: سری توانی

2: نقاط معمولی ومنفرد وجواب های سری معادلات دیفرانسیل

3: نقاط منفرد منظم معادلات دیفرانسیل خطی مرتبه دوم

:4حالتی كه معادله شاخص دارای ریشه های برابر است 

فصل چهارم:

1:توابع بسل وخواص آن

 فصل پنجم:

1: دستگاه معادلات دیفرانسیل

فصل ششم: تبدیلات لاپلاس

1: تبدیل لاپلاس 

2: خواص تبدیل لاپلاس

3: معکوس  تبدیل لاپلاس

4: حل معادله دیفرانسیل به روش لاپلاس

5: تبدیل لاپلاس برخی توابع

ppt: نوع فایل

سایز:851 KB 

تعداد اسلاید:257

برچسب ها : پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی , دانلود پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی , پاورپوینت معادلات دیفرانسیل معمولی , معادلات دیفرانسیل معمولی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک دارای 26 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک دارای 26 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

تعریف استراتژی:

واژه استراتژی به چهار مقوله استناد می کند:

نهادینه ساختن خشونت

فعال سازی ذهن

بهبود بخشیدن به تصویرگری ذهن

روش شناسی منفک بودن از زمان

توجه به عامل زمان و تفکیک آن به دو سطح:

زمان تاکتیک، که گردش آن بدون توقف و پیوسته است و انجام امور خرد و بی نهایت مولد در حیات یک موسسه، شرکت و سازمان را شامل می شود.

زمان استراتژیک، که گردش آن ناپیوسته است و برای تصمیمات بزرگ و عمده تنظیم می شود، زیربنای آن مکاتب و اصولی است که تفکر انتقادی مداوم را امکان پذیر می سازد؛ لذا به ایجاد یک دوگانگی می انجامد و در یک زمان گذشته و حال با هم حضور می یابند.

مدیریت استراتژیک از دیدگاه اجتماعی:

مدیریت استراتژیک نوعی مدیریت آینده نگر، انطباق پذیر و خلاق و پویاست.

مدیریت استراتژیک یک فراگرد است نه یک پدیده. فراگردی که از بینش و نگرشی آینده نگر و آینده ساز آغاز می شود.

ویژگی های یک مدیر استراتژیک:

دارای قدرت تخیل وذهن مبتکر و نوآور 

اهل خطر کردن

توانمند در تشخیص واقعیتها از امورغیر واقعی و خیالی

شکیبا و پیگیر 

دارای ارزیابی درست از امکانات و محدودیتهای محیط بیرونی و درونی

ترسیم آینده قابل تحقق

متوجه زمینه فرهنگی جامعه

استراتژی توسعه

استراتژی توسعه در گذشته اساسا بر رشد اقتصادی پایه ریزی شده بود، در حالی که توسعه فراگردی است جامع و فراگیر که تمامی وجوه زندگی انسانها را دربر می گیرد.

توسعه حقیقی، توسعه ای است متوازن که در آن حوزه های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی به صورت اجزاء بهم پیوسته یک کل، همزمان تحول پیدا می کنند.

ppt: نوع فایل

سایز:15.0 KB 

تعداد اسلاید:26

برچسب ها : پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک , دانلود پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک , پاورپوینت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک , مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش

پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش دارای 15 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش

پاورپوینت  مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش دارای 15 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

1- تعریف صادرات : صادرات در لغت به معنای انتقال کالا یا ارسال کالا از جائی به جای دیگر است . جابجایی در داخل کشور و یا از داخل به خارج هر دو مشمول این تعریف است . 

2- تعریف گمرکی : کالایی است که به منظور فروش یا مصرف در کشورهای خارج ، به خارج از قلمرو سیاسی ایران فرستاده می شود . 

فرش ایران 

 فرش ایران عمری بر درازای تاریخ ،‌هنر و فرهنگ ایران دارد . 

قدیمی ترین فرش ایران و جهان ، ایرانی است که پازیریک نام دارد که برای 2500 سال پیش است که الان در موزه ارمیتاژسن پطرزبورگ روسیه نگهداری می شود . 

اصفهان ، فارس ، آذربایجان شرقی و خراسان از جمله استانهای مهم تولید فرش هستند . 

در 4 ماهه اول ماه 1385 صادرات غیر نفتی کشور بیش از 70 درصد 

رشد داشت . 

گمرک کشور اعلام کرد در 4 ماهه اول سال امسال 86 نه تنها صادرات

 غیر نفتی رشد نداشته بلکه حدود 8/4 درصد تنزل پیدا کرد . 

- سال 72 تا 74 اوج صادرات غیر نفتی بود . 4/7 میلیارد 

دلار صادرات غیر نفتی 

1- عدم تشویق صادر کنندگان 

2- عدم کارشناسی محصولات صادراتی 

3- عدم ثبات نرخ ارز برای صادر کنندگان 

4- عدم نظارت بر صادر کنندگان 

چرا صادرات غیر نفتی به خصوص فرش نا موفق است ؟

دلایل : 

1- سرمایه گذاری به حد کفایت انجام نشده 

2- ناکارآمدی سیستم تولید سبب فزونی قیمت یا نوسانات آن شده است . 

ppt: نوع فایل

سایز:1.92 MB 

تعداد اسلاید:15

برچسب ها : پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش , دانلود پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش , پاورپوینت مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش , مفهوم صادرات غیر نفتی و نقش بازاریابی در آن با تاکید بر محصول فرش , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پا

پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی

پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی دارای 24 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی شیمی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی

پاورپوینت  مهارتهای آزمایشگاه شیمی دارای 24 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی شیمی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

هدف کار در آزمایشگاه 

پژوهش در درستی مطالب نظری

افزایش توانایی اندیشیدن و استدلال 

ایجاد علاقه به دانش تجربی 

ایجاد مهارت در کار و حل دشواری های روزمره زندگی

آسانی انتقال مفاهیم

فرا گیری انجام کار گروهی

ایجاد حس اعتماد بنفس

سلامتی در مرحله ی نخست 

ایمنی در آزمایشگاه

 مکان آزمایشگاه 

تهویه مناسب 

جعبه کمک های اولیه 

کپسول آتش نشان

دوش اضطراری 

ماسک های گاز

محلول اسید وقلیای رقیق 

وجود یک  شماره تلفن اضطراری بر روی دستگاه تلفن برای موارد اضطراری

هشدار ها 

محل شیرهای آب مخصوص شستشوی چشم را به خاطر بسپارید

 هنگام استفاده از شعله خیلی مواظب باشید

 محل کپسول های آتش نشان، دوش( ها) پتو های اطفای حریق را به خاطر بسپارید 

 از تماس حلال های آلی با چشم و پوست پرهیز کنید

 بخار حلال ها را تنفس نکنید

 حلال های آتش گیر، مانند استن، نفت، کربن تترا کلرید..ومحلول حاوی فلزات سمی و سنگین مانند کرم، جیوه، کبالت و... را در درون آبر اه ها یا دستشویی آزمایشگاه خالی نکنید. برای این کار آز ظروف مخصوص استفاده کنید.

ppt: نوع فایل

سایز: 267 KB

تعداد اسلاید:24

برچسب ها : پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی , دانلود پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی , پاورپوینت مهارتهای آزمایشگاه شیمی , مهارتهای آزمایشگاه شیمی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت میانه(Median)

پاورپوینت میانه (Median) دارای 14 اسلاید (ویژه رشته های علوم پایه) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت میانه(Median) 

پاورپوینت  میانه (Median) دارای 14 اسلاید (ویژه رشته های علوم پایه) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

آمار مقدمه ای بر طرح و  آزمایشات 

شاخص میانه  (Median) : 

میانه را بانماد ME نمایش داده و نشان دهنده مرز 50 درصد اطلاعات خواهد بود . میانه مشاهدات جامعه را به دو دسته تقریباً مساوی تقسیم می نماید . نصب متغیر ها مساوی یا کوچکتر از میانه بوده در حالی که نصف دیگر مساوی و یا بزرگتر از میانه می باشد . 

میانه را می توان برای داده های جدا و پیوسته به صورت زیر بدست می آید . 

الف) تعیین میانه در دادههای جدا یا گسسته : 

ب) تعیین میانه در داده های پیوسته :

الف ) تعیین میانه در داده های جدا یا گسسته : در این حالت ابتدا مقادیر را به صورت عمودی نزولی مرتب کرده سپس بر حسب تعداد کل داده ها مقدار میانی را به عنوان میانه داده ها بدست می آوریم به طوری که اگر n یا کل داده فرد باشد دقیقاً مقدار عدد وسطی به عنوان میانه خواهد بود اما اگر n زوج باشد متوسط دو عدد وسطی به عنوان میانه داده ها می باشد . 

در صورتی از معدل گیری یا میانگین گیری استفاده می کنیم که داده ها دارای توزیع نرمال باشد . و یا در  داده ها داده ای وجود نداشته باشد که نسبت به بقیه داده ها خیلی بزرگ و یا خیلی کوچک باشد مانند تعیین میانگین نمرات که از صفر تا 20 است . ولی اگر در بین داده های ما اعداد یا اعداد کمی وجد داشته باشد که خیلی کوچک یا خیلی بزرگ باشند . از میانه استفاده می کنیم . 

ppt: نوع فایل

سایز:344 KB 

تعداد اسلاید:14

برچسب ها : پاورپوینت میانه(Median) , دانلود پاورپوینت میانه(Median) , پاورپوینت میانه(Median) , میانه(Median) , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور

پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور دارای 44 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور

پاورپوینت  میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور دارای 44 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

مهمترین وظیفه ی مدیران و برنامه ریزان اتخاذ تصمیم به موقع است این امر زمانی فراهم است که اطلاعات کافی در زمینه موردنظر در دسترس باشد. فقدان اطلاعات کافی باعث می شود که تصمیم گیری بر اساس حدس، گمان، ادراکات کلی و عمومی صورت پذیرد.

به همین دلیل اطلاعات از شیوه های گردآوری اطلاعات و منابع آن، روشهای نمایش داده ها و بالاخره تجزیه و تحلیل داده ها به مدد شاخصهای آماری، برای کارشناسان و برنامه ریزان هر سازمان، امر اجتناب ناپذیری است.

اولین گام در انجام هر تحقیقی تعیین هدف و موضوع تحقیق می باشد. هدف من از گردآوری چنین تحقیقی مقایسه ی میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور بر حسب کیلووات ساعت می باشد که در آن از نمودارهای مختلفی برای نمایش داده ها استفاده کرده ام تا نتیجه گیری با کمترین نقص و اشتباهی صورت پذیرد.

نمودار میله ای، ستونی یا مستطیلی:

بهترین طریقه ی نمایش مقادیر یک متغیر گسسته استفاده از نمودار میله ای یا مستطیلی است. در این نمودار ارتفاع خطی (یا مستطیلی) که بر بالای هر اندازه متغیر رسم می شود، متناسب با فراوانی آن اندازه است. از این نمودارها همچنین می توان برای مقایسه استفاده کرد. انواع مختلف فروانی، فراوانی نسبی و فراوانی تجمعی را می توان با این نمودار نشان داد.

ppt: نوع فایل

سایز:569 KB 

تعداد اسلاید:44

برچسب ها : پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور , دانلود پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور , پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور , میزان برق مصرفی 35 خانوار در دو ماه مرداد و شهریور , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران دارای 57 اسلاید (ویژه رشته های مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران

پاورپوینت  نظارت بر عملكرد مدیران دارای 57 اسلاید (ویژه رشته های مدیریت) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

تقریباً هر سازمانی دارای یك سیستم مدیریت عملكرد است كه از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملكرد، تعیین اینكه چه كسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی كه عملكرد ضعیفی دارند و كمك به اجرای استراتژی های كسب و كار.

     شكی نیست كه سیستم مدیریت عملكردی كـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند كمك مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینكه چه چیزی یك سیستم مدیریت عملكرد را به سیستمی كارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.

    عوامل مختلفی وجود دارد كه می تواند اثربخشـی یك سیستم مدیریت عملكرد را تحت الشعاع قرار دهد كه در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدكه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به كار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملكرد، ارتقا می یابد.

     در عین حال شواهد موجود نشان می دهد كه اگر سیستمهای مدیریت عملكرد به درستی اجرا نشـوند، پیامدهای منفی قابل ملاحظه ای به دنبال خواهند داشت.

     بنابراین طراحی واجرای یك سیستم موثر و كارآمد مدیریت عملكرد، از ضروریات سازمانهاست. زیرا پویایی دیگر زیرسیستم های كلان سیستم سازمانی، به طور مستقیم و غیرمستقیم وابسته و تحت تاثیر كیفیت این زیرسیستم قرار دارد. بااین اوصاف، باید ضمن كنكاش در ادبیات موضوعی مربوطه، به جستجوی سیستمی جامع و به روز برای مدیریت عملكرد باشیم.

      به منظور ارائه دیدگاههای جدید در مدیریت عملكرد و بررسی نقش مدیریت عملكرد در تحقق اهداف سازمانها و نیز مطالعه چگونگی به كارگیری و بومی سازی مدلهای گوناگون مدیریت عملكرد در كشور، همایشی دو روزه از سوی جهاددانشگاهی واحد تهران گروه مدیریت و با همكاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور در تالار الغدیر دانشكده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.

مبانی مدیریت عملكرد

    مدیریت عملكرد از دیرباز به عنوان عاملی مهم در اجرای استراتژی های شركتها مطرح بوده است و غالباً در بیان استراتژی ها به شكل اهداف مالی مورد استفاده قرار می گیرد. از سویی در عملیات مختلف كسب و كار به كار گرفته می شود. این رویكرد به طراحی و به كارگیری سیستم های مدیریت عملكرد در كسب و كار، در اواخر سالهای دهه 1980 به شدت مورد انتقاد قرار گرفت. طی آن دهه مدیریت عملكرد تاكید بیش از حدی بر بعد مالی داشته است: 

     این تاكید، بیشتر بر گزارش دهی سود و زیان بوده است تا فرموله كردن واجرای استراتژی ها. در عكس العمل در برابر این «استدلال بجا» تعدادی از مدلهای كم و بیش جدید مدیریت عملكرد ارائه شد. برخی از این مدلها تا حد زیادی توجه محققین و محریان را به خود معطوف داشت. به عنوان مثال می توان به كارت امتیازی متوازن (KAPLAN AND NORTON) وEVA اشاره كرد.

الگوی تكاملی كاركنان

یكی دیگر از سخنرانان این همایش آقای دكتر ایرج سلطانی مدیر تحقیقات نیروی انسانی فولاد مباركه بود، كه نقش الگوی تعالی قابلیت كاركنان در توسعه منابع انسانی را بیان داشتند وی سخنان خود را این گونه آغاز كردند:

 بهبود سازمان مستلزم بهبود مستمر كاركنان و بهبود شرایطی است كه عملكرد كاركنان را غنی می سازد. دانش خمیرمایه اصلی سازمان دانش مدار است و این كاركنان توسعه یافته هستند كه توان تبدیل دانش به محصولات، كالا و خدمات را دارند. برای پرورش منابع انسانی، آموزش زیاد كافی نیست بلكه لازم است تا برنامه توسعه منابع انسانی به صورت برنـــــامه ریزی شده و نظام مند عمل نماید. یكی از الگوها و استانداردهایی كه به سازمانها كمك می كند تا برنامه توسعه كاركنان را استاندارد و نظام دار نمایند و كاركنان نیز در یك فـــرآیند تخصصی پرورش یابند، الگوی P-C.M.M می باشد. 

ppt: نوع فایل

سایز:351 KB 

تعداد اسلاید:57

برچسب ها : پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران , دانلود پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران , پاورپوینت نظارت بر عملكرد مدیران , نظارت بر عملكرد مدیران , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت روش های جستجو در شبکه های Peer-to-peer

پاورپوینت روش های جستجو در شبکه های Peertopeer دارای 29 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت روش های جستجو در شبکه های Peer-to-peer

پاورپوینت  روش های جستجو در شبکه های Peer-to-peer

 دارای 29 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

خلاصه

مقدمه

روش های جستجو در شبکه های P2P 

 ساختار PeerWare و نتایج آن

مقدمه

ویژگی های شبکه های p2p

تعداد زیاد نودها

رفتار کاملا پویا

غیر قابل پیش بینی

اشتراک اطلاعات در محیط توزیع شده بسیار بزرگ

عدم وجود هماهنگ کننده مرکزی

ویژگی های شبکه های p2p

هر نود بانک اطلاعاتی و اطلاعات مستقل دارد

Query = مجموعه ای از کلمات کلیدی

پاسخ = اشاره گری به فایل مورد نظر

تفاوت آن با محیط های ایستا

عدم وجود واحد مرکزی برای ذخیره و مدیریت

قطع و وصل شدن نودها به روش کاملا اتفاقی 

مهمترین چالش

جستجوی کارا و بهینه در محتویات سایر نودها

ppt: نوع فایل

سایز:616 KB 

تعداد اسلاید:29

برچسب ها : پاورپوینت روش های جستجو در شبکه های Peer-to-peer , دانلود پاورپوینت روش های جستجو در شبکه های Peertopeer , پاورپوینتروش های جستجو در شبکه های Peertopeer , روش های جستجو در شبکه های Peertopeer , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت روشهای نمونه گیری

پاورپوینت روشهای نمونه گیری دارای 21 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت روشهای نمونه گیری

پاورپوینت روشهای نمونه گیری دارای 21 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

سوالات راهنما

چگونه یک نمونه انتخاب کنیم؟

نمونه تصادفی چیست؟(در مقایسه با نمونه غیر تصادفی)

ارتباط نمونه گیری با مفاهیم پایهای آمار چگونه است؟

نمونه طبقه بندی شده چیست؟

نمونه گیری خوشه ای چگونه است؟

سرشماری در مقابل نمونه گیری

سرشماری: جمع آوری داده از کلیه اعضاء (عناصر) جامعه مورد نظر

نمونه گیری: جمع آوری اطلاعات از قسمتی از جامعه موردنظر (تعداد معدودی از عناصر جامعه) به عنوان نمونه جامعه و تعمیم نتایج بدست آمده به کل جامعه

نکته: عنصر لزوما تنها به افراد اشاره ندارد بلکه شرکتهای تولیدی، سازمانها، بازارها، کشورها و ... را نیز شامل میشود

تعریف جامعه هدف

جامعه هدف: مجموعه ای از موارد که با مشخصات از پیش تعریف شده ای مطابقت دارد. این مشخصات عناصری را که متعلق به جامعه هدف هستند، از عناصری که به این جامعه متعلق نیستند، متمایز می کند.

لازم است محققین در تعریف گروه هدف کاملا صریح و دقیق عمل کرده و مراقب باشند که نمونه واقعا از جامعه هدف انتخاب شود، نه از جامعه دیگری که به دلیل استراتژیهای نامناسب نمونه گیری به غلط هدف قرار گرفته است.

دلایل نمونه گیری

هزینه بر بودن سرشماری(حتی در مورد یک جامعه با اندازه متوسط)

زمانبر بودن سرشماری(حتی ممکن است اطلاعات بدست آمده تا پایان سرشماری منسوخ شود.)

غیرممکن بودن سرشماری در مواقع خاص(به عنوان مثال تستهای مخرب)

دقت بیشتر نمونه گیری در مقایسه با سرشماری در مواقع خاص!(خطای زیاد انسانی به دلیل استفاده از تعداد زیاد نیروی انسانی در سرشماری)

نکات قابل توجه در هر مرحله از نمونه گیری

1- تعریف جامعه هدف :

تعیین مشخصات جامعه هدف و مواردی که مشمول جامعه هدف نمی شوند. مثل مرزهای جفرافیایی، دوره های زمانی و ...(مثلا مصرف کنندگان زن، مصرف کنندگان بالای 18 سال یا مصرف کنندگانی که تحصیلات دانشگاهی دارند. یا ترکیبی از چند مشخصه مثلا زنان تحصیلکرده بالای 18 سال)

ppt: نوع فایل

سایز:1.37 MB 

تعداد اسلاید:21

برچسب ها : پاورپوینت روشهای نمونه گیری , دانلود پاورپوینت روشهای نمونه گیری , پاورپوینت روشهای نمونه گیری , روشهای نمونه گیری , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت رجیستری ویندوز

پاورپوینت رجیستری ویندوز دارای 27 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت رجیستری ویندوز

پاورپوینت  رجیستری ویندوز دارای 27 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

موضوعات

 تاریخچه                                (History)

توضیحات                                   (Clarfiy)

برنامه ویرایش رجیستری  (Registry Editor)

مثالها                                    (Examples)

تاریخچه

تا قبل از سیستم عامل ویندور که از سیستم عامل DOS استفاده میشد به منظور پیکره بندی و ذکر تعاریف اولیه از چند فایل ساده متنی استفاده میشد این فایل ها به منظور سامان بخشی یکنواخت تعاریف کاربر به کار برده میشد که مهمترین آنها عبارت بودند از 

Config.SYS       Autoexec.Bat

بعد از ایجاد و ابداع سیستم عامل ویندوز توسط شرکت مایکروسافت این ایده که تمامی تعاریف کاربر و همچنین تعاریف برنامه های مورد استفاده در فایلهایی با پسوند *.INI( که به آنها فایلهای شروع به کار میگفتند و عبارت بودند از win.ini  و system.ini)دخیره شود ایجاد شد. از آنجا که مدیریت و نگهداری این فایلها کار آسانی نبود محققان مایکروسافت را برآن داشت تا جهت نگهداری اطلاعات مهم کاربر و برنامه ها  پایگاه داده ای را ایجاد کند که هم حاوی این اطلاعات مهم باشد و هم مدیریت و دسترسی به این اطلاعات آسانتر و بهینه باشد .

این پایگاه داده که شامل فایلهای متعددی است و بر روی دیسک ویندوز ذخیره میشود با ورود سیستم عامل ویندوز 95 به بازار سیستمهای عامل پا به عرصه وجود نهاد و به نام رجیستری Registry معروف شد 

توضیحات

برخی از مزایای پایگاه داده رجیستری :

فایلهای رجیستری دارای خاصیتهای فقط خواندنی و پنهان و سیستمی هستند , بنابراین احتمال آنکه بطور تصادفی توسط یک کاربر غیر حرفه ای حذف گردند از بین رفته است .(احتمالی که در مورد فایلهای *.INI وجود داشت)

رجیستری نه تنها مکانی برای ذخیره پارامترهای سخت افزاری و سیستم عامل است بلکه برنامه های کاربردی نیز میتوانند به جای استفاده از فایلهای *.INI جداگانه برای ذخیره کردن پارامترهای خود , آزادانه از رجیستری استفاده کنند .

ابزارهای متنوعی جهت مدیریت و کار با رجیستری در ویندوز وجود دارد. در رجیستری ابزارهایی وجود دارند که شما را قادر میسازند هر پارامتری را یافته و اطلاعات آنرا درخواست کرده و یا تغییر دهید.

سیستم عامل ویندوز به هنگام نصب (Setup) خود پایگاه داده رجیستری را ایجاد میکند که شامل دو فایل User.dat و System.dat  می باشد .

ppt: نوع فایل

سایز:153 KB 

تعداد اسلاید:27

برچسب ها : پاورپوینت رجیستری ویندوز , دانلود پاورپوینت رجیستری ویندوز , پاورپوینت رجیستری ویندوز , رجیستری ویندوز , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت دیسک سخت

پاورپوینت دیسک سخت دارای 28اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت دیسک سخت

پاورپوینت دیسک سخت دارای 28اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

دیسک سخت

بر روی هر کامپیوتر حداقل یک هارد دیسک وجود دارد.برخی از سیستم ها ممکن است دارای بیش از یک هارد دیسک باشند. هارد دیسک یک محیط

ذخیره سازی دائم برای اطلاعات را فراهم می نماید . اطلاعات دیجیتال در کامپیوتر می بایست بگونه ای تبدیل گردند که بتوان آنها را بصورت دائم 

بر روی هارد دیسک مغناطیسی ذخیره کرد. 

مبانی هارد دیسک

هارد دیسک در سال 1950 اختراع گردید. هارد دیسک های اولیه شامل دیسک های بزرگ با قطر 20 اینچ ( 50/8 سانتیمتر) بوده و توان ذخیره سازی چندین مگابایت بیشتر را نداشتند. به این نوع دیسک ها در ابتدا " دیسک ثابت " می گفتند. در ادامه بمنظور تمایز آنها با فلاپی دیسک ها از واژه " هارد دیسک " استفاده گردید. هارد دیسک ها دارای یک Platter ( صفحه ) بمنظور نگهداری محیط مغناطیسی می باشند. عملکرد یک هارد دیسک مشابه یک نوار کاست بوده و از یک روش یکسان برای ضبط مغناطیسی استفاده می نمایند. هارد دیسک ونوار کاست از امکانات ذخیره سازی مغناطیسی یکسانی نیز استفاده می نمایند.در چنین مواردی می توان بسادگی اطلاعاتی را حذف و یا مجددا" بازنویسی کرد. اطلاعات ذخیره شده بر روی هر یک از رسانه های فوق ، سالیان سال باقی خواهند ماند. علیرغم وجود شباهت های موجود ، رسانه های فوق در مواردی نیز با یکدیگر متفاوت می باشند:

*لایه مغناطیسی بر روی یک نوار کاست بر روی یک سطح پلاستیکی نازک توزیع می گردد. در هارد دیسک لایه مغناطیسی بر روی یک دیسک شیشه ای ویا یک آلومینیوم اشباح شده قرار خواهد گرفت . در ادامه سطح آنها بخوبی صیقل داده می شود

. 

*در نوار کاست برای استفاده از هر یک از آیتم های ذخیره شده می بایست بصورت ترتیبی ( سرعت معمولی و یا سرعت بالا) در محل مورد نظر مستقر تا امکان بازیابی ( شنیدن ) آیتم دلخواه فراهم گردد. در رابطه با هارد دیسک ها می توان بسرعت در هر نقظه دلخواه مستفر و اقدام به بازیابی ( خواندن و یا نوشتن ) اطلاعات مورد نظر کرد. 

*در یک نوار کاست ، هد مربوط به خواندن / نوشتن می بایست سطح نوار را مستقیما" لمس نماید. در هارد دیسک هد خواندن و نوشتن در روی دیسک به پرواز در می آید! ( هرگز آن را لمس نخواهد کرد

کالبد شکافی هارد دیسک 

بهترین روش شناخت نحوه عملکرد هارد دیسک کالبد شکافی آن است .شکل زیر یک هارد دیسک را نشان می دهد. 

ppt: نوع فایل

سایز:62.5 KB 

تعداد اسلاید:28

برچسب ها : پاورپوینت دیسک سخت , دانلود پاورپوینت دیسک سخت , پاورپوینت دیسک سخت , دیسک سخت , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت خلاصه ای از پروژه پیاده سازی مدولاسیون FM

پاورپوینت خلاصه ای از پروژه پیاده سازی مدولاسیون FM دارای 20 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت خلاصه ای از پروژه پیاده سازی مدولاسیون FM 

پاورپوینت  خلاصه ای از پروژه پیاده سازی مدولاسیون FM دارای 20 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مدولاسیون FM

(( ادوین ار مستر انگ )) یک مخترع و مهندس الکترونیک  در آمریکا بود. وی در سال 1890 به دنیا آمد، مهندسی خود را از دانشگاه کلمبیا گرفت. وی همچنین  یکی از فعالیترین مخترعین  در عصر رادیو بود، به طوری که ((مدولاسیون فرکانسی )) رادیو یا (FM ) بزگترین اختراع وی به شمار می‌رود از دیگر اختراعات ادوین در دوران دانشکده، اختراع سیستم احیا کننده مدار درسال 1914بود.

با این حال حقیقت غم انگیز در  مورد او این بود که بسیاری از اختراعات وی بعداز  مرگش به نام دیگران ثبت شد. اما آرمتسرانگ در سال 1933روش مدولاسیون فرکانسی رابه نام خود ثبت کرد. مزیت این روش در زمینه انتقال اصوات بوسیله امواج رادیویی، در  کیفیت و وضوح  بالاتر آن نسبت به روشهای AM قبل از آن بود. آرمسترانگ پس از موفقیت در آزمایشهای مقدماتی توانست تا نظر FCC را برای اختصاص یك باند ویژه رادیویی به نام FM جلب کند این باند ابتدا در محدوده 42 الی   50Mhzقرار داشت.

 FCC را برای اختصاص یك باند ویژه رادیویی به نام FM جلب کند این باند ابتدا در محدوده 42 الی   50Mhzقرار داشت.

نخستین  ایستگاه  رادیو پخش همگانی   FMدر سال  1937 با مجوز کمیته ملی ارتباطات آمریکا (FCC)، با علامت (W1xoj )آغاز به کار کرد.  در آن زمان رادیوهای FM هنوز در محدوده فركانسی 42 تا50 مگاهرتزکار می‌کردند، که پس ازجنگ جهانی دوم، کمیته در 27 ژوئن 1945،گستره فرکانسی FM را به

88 الی MHZ 106 تغییر داد. این تغییر به منظور جلوگیری ازتداخل‌های رادیویی و همچنین افزایش ظرفیت كانالها انجام شد. به علاوه این تغییر، باعث تحمیل هزینه‌های زیادی به ایستگاه‌های پخشFM  به علت تعویض تجهیزات قدیمی خود با تجهیزات پخش  بر روی باندجدیدFM شد.

ppt: نوع فایل

سایز:280 KB 

تعداد اسلاید:20

برچسب ها : پاورپوینت خلاصه ای از پروژه پیاده سازی مدولاسیون FM , دانلود پاورپوینت پیاده سازی مدارهای منطق فازی , پاورپوینت پیاده سازی مدارهای منطق فازی , پیاده سازی مدارهای منطق فازی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت حافظه داخلی

پاورپوینت حافظه داخلی دارای 11 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت حافظه داخلی 

پاورپوینت حافظه داخلی دارای 11 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

حافظه

حافظه سیستم، مكانی است كه در آنجا كامپیوتر برنامه‌های جاری و داده‌های مورد استفاده را نگهداری می‌نماید و به دلیل قدرتمند شدن دائمی نرم‌افزارها، حافظه سیستم با گام‌های پرشتاب، رو به افزایش است. ذخیره و بازیابی داده‌ها از یك بلوك بزرگ حافظه زمان بسیار بیشتری را نسبت به یك بلوك كوچك می‌طلبد. با یك حجم وسیعی از فضای حافظه اصلی بسیار زیاد می‌باشد و این امر، منجر به ایجاد لایه‌های اضافی كاشه در سلسله مراتب حافظه می‌گردد. 

هنگامی كه بحث سرعت دسترسی به حافظه مطرح می‌شود، همواره یك شكاف رو به افزایش بین پردازنده‌ها و تراشه‌های حافظه وجود دارد. این بدان معناست كه پردازنده‌ها دائماً با زمان انتظار بیشتر برای خواندن و نوشتن داده‌ها روی حافظه اصلی مواجه هستند. یك راه حل، استفاده از حافظه كاشه بین حافظه اصلی و پردازنده و نیز استفاده از سیستم‌های الكترونیكی هوشمندتر برای تضمین این كه ملزومات داده‌ای پردازنده از قبل در حافظه كاشه قرار می‌گیرد.

حافظه اصلی

در سلسله مراتب حافظه، سطح سوم حافظه اصلی سیستم، Ram می‌باشد. حافظه منبع موقتی نگهداری داده‌ها بوده و محیط حافظه اصلی قابل دسترسی توسط دیسك سخت می‌باشد. این حافظه به عنوان حافظه میانی بین دیسك سخت و پردازنده بكار می‌رود. هرچه داده‌های بیشتری را بتوان در داخل حافظه Ram ذخیره نمود، سرعت اجرای PC افزایش خواهد یافت. حافظه اصلی از طریق باس‌های آدرس و داده به پردازنده منتقل می‌شود. هر باس دارای یك تعداد مدار الكتریكی یا بیت است. 

هر مبادله داده بین CPU و حافظه، یك سیكل باس نام دارد. تعداد بیت‌های داده‌ای كه یك CPU در طی یك سیكل باس واحد قادر به انتقال می‌باشد، روی عملكرد كامپیوتر تاثیر می‌گذارد. حافظه اصلی از تراشه‌های DRam (دینامیكی) یا زم‌دینامیكی تشكیل می‌شود. [1]

Dram

تراشه‌های DRam آرایه‌های مستطیل شكل بزرگی از سلول‌های حافظه اصلی با مدارهای منطقی پشتیبان هستند كه برای خواندن و نوشتن داده‌ها در داخل آرایه‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند. همچنین از یك مدار بازسازی داده‌ها برای حفظ جامعیت داده‌های ذخیره شده استفاده می‌گردد.

FPM DRam

در DRam استاندارد كه با زمان دسترسی 60 یا 70 نانوثانیه عرضه می‌شوند، خواندن داده‌ها توسط واحد مدیریت حافظه ابتدا با فعال كردن سطر متناظر از آرایه، سپس فعال كردن ستون مناسب ارزشیابی و انتقال داده‌ها انجام می‌شود. سپس ستون مورد نظر نیز فعال شده كه باعث wait state ناخواسته می‌شود كه CPU باید منتظر بماند تا حافظه كار انتقال را به پایان برساند

ppt: نوع فایل

سایز:2.02 MB 

تعداد اسلاید:11

برچسب ها : پاورپوینت حافظه داخلی , دانلود پاورپوینت حافظه داخلی , پاورپوینت حافظه داخلی , حافظه داخلی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه

پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه دارای 19 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه

پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه دارای 19 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

بیان مسئله

رشد و گسترس استفاده از فن آوری های مبتنی بر تلفن همراه، بویژه کارت اعتباری تلفن همراه mobile credit card  بعنوان یکی از جدیدترین ابزارهای بانکی، فرصت های بیشماری را جهت نوآوری برای بانک ها فراهم آورده است.

کارت اعتباری تلفن همراه، یک روش پرداخت است که بموجب آن، مشتریان بانک ها وجوه ناشی از خرید و فروش کالاها و خدمات را بصورت اعتباری و از طریق تلفن همراه خود انجام می دهند.

علیرغم معرفی این خدمت به مشتریان بانک های و موسسات بانکی اسلامی چون Hong Leong Bank و Bank Bumiputra Bhd. در کشور مالزی از سال 2005، این خدمت هنوز به اندازه کافی مورد توجه مشتریان واقع نشده و یا کاربرد آن کمتر از حد انتظار بوده است.

بنابراین، بررسی عوامل موثر بر ترغیب مشتریان بانک های مالزی جهت استفاده از خدمت مذکور بمنظور ایجاد و حفظ قابلیت رقابت بانک های کشور مالزی با سایر بانک ها ضروری بنظر می رسد.

اهمیت و ضرورت تحقیق

الف) از منظر مشتریان:

برقراری امکان خرید بصورت بدون سیم “wireless” و با انعطاف زیاد

امنیت بیشتر نسبت به روش های سنتی پرداخت (با توجه به تجهیز آن به شماره شناسایی فردی PIN)

ب) از منظر بانک ها و موسسات بانکی:

سلاح رقابتی جدید در مقایسه با سایر بانک ها

کمک به بانک های تجاری جهت سیستم های کارت اعتباری تلفن همراهی که بیشتر مورد اقبال مشتریان قرار گرفته اند

کمک به نحوه ارائه خدمات مذکور به مشتریان بالقوه بانک ها

بررسی پیشینه تحقیق 

این مطالعه، از (مدل پذیرش فن آوری) Technology Acceptance Model (TAM) در محیط کارت اعتباری تلفن همراه بهره می برد.

مدل مذکور، روابط بین مولفه هایی چون ادراک مفید بودن perceived usefulness (PU) (Davis1، 1989) سهولت کاربرد perceived ease of use (PEOU) (Davis1، 1989)، قابل اطمینان بودن perceived credibility (PC) (Wang2و دیگران، 2003)، میزان اطلاعات درخصوص کارت اعتباری تلفن همراه amount of information on mobile credit card (AIMC) (Pikkarainen3 و دیگران، 2004) از یکسو، و میزان تمایل به استفاده usage intentions (USINT) از آن را، از سوی دیگر، تبیین می کند.

ppt: نوع فایل

سایز:853 KB 

تعداد اسلاید:19

برچسب ها : پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه , دانلود پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه , پاورپوینت روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه , روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر بکاربرد کارت اعتباری تلفن همراه , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , د

پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند ؟

پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند دارای 15 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند ؟

پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند دارای 15 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

تعریف :

جوایز كیفیت ؛ جوایزی هستند كه برای برخی نتایج حاصل از اجرای كیفیت در یك شركت از سوی سازمان اعطاء كننده اهدا میشود ؛ معمولاً آن سازمان هیچ گونه مسئولیت یا وظیفه ای درقبال اجرای كیفیت  نداشته است  

جوایز كیفیت به چه كسانی اهدا می شود ؟ 

جوایز كیفیت با توجه به نوع جایزه ، یا به افراد یا به شركت ها و مؤسسات اهدا می شود 

به هنگام اهدای جوایز كیفی چه موضوعاتی را مورد ارزیابی قرار می دهند ؟

تمامی جوایز كیفیت بر اساس ارزیابی عملكرد متقاضی جایزه با توجه به معیارهایی مشخص ، اهدا می شود . به هنگام اهدای بعضی جوایز ، نتیجه فعالیتهای كیفیت (از قبیل رضایت مشتری) ، در برخی پایداری تولید و در برخی دیگر مطابقت تولید با نیازمندیهای مشتری ، مورد ارزیابی قرار می گیرد . تعدادی از جوایز كیفیت غیر رقابتی هستند ، یعنی بدون محدودیت در تعداد برندگان ، عملكرد سازمان ها را ارزیابی كرده و جوایز را اهدا می كنند ؛ اما اكثر آنها رقابتی می باشند . در كنار جوایز كیفیت ، جوایز مشابه دیگری نیز برای موضوعاتی از قبیل رضایت مشتری ، بهترین عملكرد و برخی موضوعات دیگر وجود دارد .

روشهای گوناگون اعطای جوایز 

حكومت محلی یا دولت ملی 

-     گروههای تخصصی یا تجاری 

-     شركت های دیگر (به ویژه تولید كنندگان عمده) 

-     در سطح بین المللی 

-     در سطح منطقه ای 

تعدادی از جوایز منطقه ای : 

جایزه کیفیت ایرلند شمالی-

جایزه کیفیت شمال غربی انگلستان-

جایزه کیفیت کالیفرنیا

ppt: نوع فایل

سایز:22.8 KB 

تعداد اسلاید:15

برچسب ها : پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند ؟ , دانلود پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند ؟ , پاورپوینت جوایز كیفیت چه هستند ؟ , جوایز كیفیت چه هستند ؟ , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت جوایز كیفیت

پاورپوینت جوایز كیفیت دارای 22 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت جوایز كیفیت

پاورپوینت جوایز كیفیت دارای 22 اسلاید  مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

جوایز كیفیت 

جوایز و پاداشهایی هستند كه براساس برخی از جنبه‌های كیفی عملكرد یك سازمان اهدا می‌گردند.جنبه‌هایی كه در حالت عادی یك سازمان مسؤلیت زیادی در قبال آنها ندارد .

معیارهای جوایزكیفیت همان عوامل اصلی مدیریت کیفیت جامع (TQM-Total Quality management )  هستند و موفقیت یا عدم موفقیت سازمانها در اجرای نظام‌های مدیریت كیفیت جامع به این عوامل و كیفیت پرداختن به آنها ارتباط پیدا می‌كند .

گستردگی جوایزكیفیت

طبق تحقیقات بعمل آمده بیش از 120 جایزه كیفیت، بهره‌وری و برتری جویی یا تعالی سازمانی در سطح جهان وجود دارد و 64 كشور دنیا دارای جوایز كیفیت، بهره‌وری، برتری‌جویی یا تعالی سازمانی هستند.این جوایزتنها محدود به كشورهای پیشرفته نمی‌شود، بلكه كشورهای در حال توسعه‌ای همچون موریتانی، فیلیپین، سریلانكا، ویتنام، آفریقای‌جنوبی، امارات‌متحده، ایران، فیجی ، برزیل،پرو و ... نیز از سالها پیش صاحب مدلهای جایزه كیفیت هستند.

مهمترین و اصلی‌ترین بخش نظام‌های جوایز كیفیت، معیارهای ارزیابی آنها می‌باشند و ارزیابی این جوایز ، سازمانهای داوطلب را براساس این معیارها و معیارهای فرعی وابسته مورد سنجش قرار می‌دهند و سطح تعالی آنها را مشخص می‌كنند.

مهمترین جوایز كیفیت

سه فقره از مهمترین جوایز كیفیت كه قبل از سایر جوایز بوجود آمده‌اند به شرح زیر می‌باشند :

جایزه دمینگ (Deming Price-DP) 

جایزه كیفیت ملی مالكوم بالدریج آمریكا (Malcom Bald ridge  National Quality Award-MBNQA) 

جایزه كیفیت اروپا (European Quality Awards-EQA) 

تاریخچه جوایز كیفیت دمینگ و مالكوم بالدریج

1951 : در این سال به خاطر قدردانی و تشكر از دانشمند برجسته آمریكایی آقای دكتر ادوارد دمینگ، اتحادیه دانشمندان و مهندسین ژاپن  (Japan Union of scientist and engineer-juse)  جایزه دمینگ را برقرار كرد.

1987 : در این سال در سنای آمریكا به یاد دبیركل بازرگانی آمریكا كه در یك سانحه رانندگی فوت كرد، جایزه مالكوم بالدریج برقرار شد كه پاسخی آمریكایی به جایزه پر پرستیژ دمینگ بود.

تاریخچه شكل‌گیری جایزه كیفیت اروپا

1988 : تأسیس European foundation for quality management-EFQM یا بنیاد اروپایی مدیریت كیفیت بوسیله رؤسای 14شركت بزرگ اروپایی(Bosch, BT, Bull, Ciba-Geigy, Dassault, Electrolux, Fiat, KLM, Nestle, Olivetti, Philips, Renault, Sulzer, Volkswagen)   كه به تأیید كمیسیون اروپا (European Commission) نیز رسیده است. 

ppt: نوع فایل

سایز:439 KB 

تعداد اسلاید:22

برچسب ها : پاورپوینت جوایز كیفیت , دانلود پاورپوینت جوایز كیفیت , پاورپوینت جوایز كیفیت , جوایز كیفیت , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت رهبری وضعی

پاورپوینت رهبری وضعی دارای 37 اسلاید مفید،مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت رهبری وضعی

پاورپوینت رهبری وضعی دارای 37 اسلاید  مفید،مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

ادگارشین میگوید :

مدیر موفق باید تشخیص دهنده شایسته ای باشد 

و برای روحیه تحقیق ارزش قائل شود.

به وسیله پاول هرسی و کنت بلانچارد در مرکز تحقیقات رهبری در اواخر دهه1960 تدوین شد.

هرسی و بلانچارد برای پالایش مستمر رهبری وضعی تا سال 1982 همکاری میکردند.

رهبری وضعی عملی است متقابل بین1-میزان هدایت و رهنمود(رفتار تکلیف گرا)

2-میزان حمایت اجتماعی-عاطفی(رفتار رابطه گرا)

3-سطح امادگی پیروان در انجام یک تکلیف،وظیفه و یا هدف بخصوص

تاکید رهبری وضعی در رفتار رهبر با پیروانش میباشد

وجود پیروان در همه جا دارای اهمیتی حیاتی است.نه فقط به خاطر این 

که به صورت فردی رهبر را میپذیرند یا رد میکنند،بلکه از این نظر که 

به صورت گروهی،به رهستی تعیین کننده قدرت شخصی رهبر هستند.

وقتی روابط رهبر و پیرو ره برسی میکنیم الزاما حرف ما درباره رهبری به صورت سلسله مراتب یعنی رئیس-مرئوس نیست.

هرجا که در این تئوری به رهبر(ان)و پیرو(ان)اشاره شود اشاره ضمنی اش به رهبر بالقوه و پیرو بالقوه خواهد بود.

در نتیجه اگر چه ممکن است مثالهایمان به ارتباط سلسله مراتبی اشاره داشته باشد،اما مفاهیم پیشنهاد شده در تئوری رهبری وضعی باید کاربرد داشته باشد،فرق نمیکند که انسان بخواهد در رفتار کارمندس نفوظ کند یا در کار فرمایی،معاشری،دوستی،اشنایی و یا گروهی.

ppt: نوع فایل

سایز:383 KB 

تعداد اسلاید:37

برچسب ها : پاورپوینت رهبری وضعی , دانلود پاورپوینت رهبری وضعی , پاورپوینت رهبری وضعی , رهبری وضعی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار

پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار دارای 167 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های ریاضی ) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار

پاورپوینت  ریاضیات پایه و مقدمات آمار دارای 167 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های ریاضی ) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فهرست

فصل اول:نظریه مجموعه ها

فصل دوم:دستگاه های مختصات

فصل سوم:رابطه و تابع

فصل چهارم:حد و پیوستگی

اهداف

تقویت تفكر ریاضی

توانایی حل مسئله

ادراك مسائل آماری

ppt: نوع فایل

سایز:9.22 MB 

تعداد اسلاید:9.22 MB

برچسب ها : پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار , دانلود پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار , پاورپوینت ریاضیات پایه و مقدمات آمار , ریاضیات پایه و مقدمات آمار , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT)

پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT) دارای 29 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی برق) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT)

پاورپوینت   ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT)دارای 29 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی برق) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

*زمانی ترانزیستور در ناحیه خطی یا فعال کار می کند که دیود بیس امیتر  روشن و دیود بیس کلکتور قطع باشد

جریان الکترونی بیس که برای ترکیب با حفره های ، به  می آیند  Inco

: DCتحلیل گام های 

1) حدس اولیه ناحیه کار ترانزیستور

قبل از حل مساله جریان ها را نامگذاری کنید *

2)چک کردن صحت فرض با استفاده از مجهول های محاسبه شده

جمع بندی کلی از ترانزیستورهای بیس مشترک ، امیتر مشترک و کلکتور مشترک

ppt: نوع فایل

سایز:2.09 MB 

تعداد اسلاید:29

برچسب ها : پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT) , دانلود پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT) , پاورپوینت ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT) , ساختار ترانزیستورهای دوقطبی یا پیوندی)BJT) , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت سازمانهای مجازی

پاورپوینت سازمانهای مجازی دارای 49اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های فناوری اطلاعات) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت سازمانهای مجازی 

پاورپوینت سازمانهای مجازی دارای 49اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های فناوری اطلاعات) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

 مقدمه

در زمانه ما که عصر پد یداری تازه ها و نوع آوری ها ست نوع جدیدی از سازمانها در حال ظهور است  که ان را سازمان مجازی نامیده اند . سازمان مجازی از نوعی تلفیق میا ن گروها وواحدهای پراکنده که به کمک شبکه های ارتباطی با هم پیوند خو رده اند وتشکل جدیدی را به وجود اورده اند

فرق این سازمان  با سازمانهای سنتی در این است که :

   سازمانهای سنتی فعالیت خود را در واحدهای  مشخص تجاری اما سازمانهای مجازی عملیات خودرا فراتر از زمان -مکان -فرهنگ ومرزهای سازمان انجام میدهند

   بنابر این این سازمان ها با ایجاد ارتباط با مرز سازمان وبا بهره گیری از تیمهای مجازی بسته به نیاز سازمان تشکیل یافته ونتیجه آن ها ایجا د سازمانی بدون مرز است

   در سازمان مجا زی واحدها ی کوچک و خود کفا به یاری سیستمهای ارتبا طی  واطلاعاتی به هم پیوند خورده اند  وا اتحاد سازمانهای کوچک - شبکه ای عظیم ازسازمانها به وجود می اید که قادر به انجام ماموریتهای بزرگی است 

11-2 - زمینه های تئوریک گرایش به سوی سازمان های مجازی 

نگاه ماشینی- سازمان را در فضایی ایزوله  با  حداقل     تا ثیرات  محیطی تصور می کرد 

وظایف وفعالیتها مبتنی بر دیدگاه عقلایی و به واسطه تقسیم کار شدید انجام می گرفت 

در ادامه به سازمان با استعاره زیستی نگریسته شد وتاحدی محدوییتهای نگرش قبلی برطرف گردید وجنبه های حیات وارتباطات مورد توجه قرارگرفت

از اواخردهه 1980 فناوری های جدید باعث شدندتامفهوم مجازی بودن در تصورات عمومی وزندگی روزمره  وارد شود.موفقیت شبکه های کامپیوتری نظیراینترنت وباینت سبب گردیدندکه افراد در داخل وخارج از سازمانهای کاری پدیده جدیدی به نام فضای مجازی راتجربه کنند.فضای مجازی فضایی غیر فیزیکی است که درآن طرفهای ذیربط هرگز باهم رودررو نمی شوند وحتی ممکن است از هویت یکدیگر نیزاطلاع نداشته باشند

ppt: نوع فایل

سایز:449 KB 

تعداد اسلاید:49

برچسب ها : پاورپوینت سازمانهای مجازی , دانلود پاورپوینت سازمانهای مجازی , پاورپوینت سازمانهای مجازی , سازمانهای مجازی , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده-تراشه PIC

پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده تراشه PIC دارای 49 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های فنی و مهندسی) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده-تراشه PIC

پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده -تراشه PIC دارای 49 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های فنی و مهندسی) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

مقدمه

با توجه به اهمیت و گسترش روزافزون كاربردهای میكروكنترلرها و محدودیت هایی كه میكروكنترلرهای خانواده ی MCS51 ایجاد می كرد،شركت  Microchipنسل جدیدی از میكروكنترلرها به عنوان PIC به بازار عرضه كرد.با توجه به قابلیت بسیار زیاد این میكروكنترلرها،به سرعت مورد استقبال قرار گرفت وتحول بزرگی در استفاده از میكروكنترلرها ایجاد كرد.

با ارائه نسل جدید میكروكنترلرها توسط  شركت میكروچیپ،برنامه نویسی میكرو وارد مرحله جدیدی شد و روشهای سنتی برچیده شد-به این ترتیب دیگر نیازی نیست برای ارسال اطلاعات به LCD  زیر برنامه ای فراخوانی شود بلكه فقط با استفاده از یك دستور LCDOUT اطلاعات وفرمان ها به LCD منتقل می شود.

همچنین برای خواندن ورودی آنالوگ دیگر لازم نیست زیر برنامه ای نوشته شود ودر آن بارها رجیسترهای مختلف را چك كنیم و بسیاری از وقت و انرژی خود را صرف كنیم بلكه فقط با استفاده از دستور ADCIN مستقیما ورودی آنالوگ را در یك متغیر میریزیم،همه این قابلیت ها به مدد استفاده از زبان سطح بالا ایجاد می شود.

بدین صورت كه بسیاری از زیر برنامه های متداول از قبیل :نوشتن در LCD وخواندن ورودی آنالوگ وتولید موج DTMF وشمردن فركانس روی هر پین و نوشتن و خواندن حافظه و ارتباطات سریال وتأخیر به مدت طولانی و... توسط شركت میكروچیپ به صورت یك تابع یا دستور مشابه با دستورات Basic  یا C ارائه شده است كه باعث می شود هم تعداد خطوط برنامه كاهش یابد وهم برنامه نویس از سردر گمی رهایی یابد

New Powerful Products 

Can control     pic 18f458

Motor control     ds pic 30f2010

Power conversion    ds pic 30f5015

Sensor controller     ds pic 30f3012

Radio frequency       rf pic 12f675

Nanowatt microcontroller

Digital signal control 

انواع حافظه

Rom Memory

توسط كارخانه برنامه ریزی میشود،با قطع برق اطلاعات از بین نمیرود،فقط یك بار برنامه ریزی میشود.

Eprom Memory

توسط دستگاه پروگرام  برنامه ریزی میشود.با قرار دادن زیر اشعه ماوراء بنفش پاك میشود،به تعداد دفعات محدود می تواند پر و خالی شود،با قطع برق اطلاعات از بین نمی رود،كل حافظه را باید یكجا پر كرد.

Eeprom Memory

كم مصرف،سرعت زیاد،می توان حافظه را بایت بایت برنامه نویسی كرد،به كمك میكرو كنترلرها یا پروگرامر برنامه ریزی می شود،این حافظه را می توان RAM باطری دار در نظر گرفت.

Flash Rom Memory

كم مصرف،سرعت زیاد،كل حافظه را باید یكجا پر كرد و نمی توان بایت بایت آن را به دلخواه برنامه ریزی كرد،به كمك پروگرام برنامه ریزی می شود.

RAM

برای ذخیره اطلاعات به صورت موقت به كار میرود و با قطع برق اطلاعات از بین میرود،میتوان هر بایت یا هر بیت را جداگانه برنامه ریزی كرد.

ppt: نوع فایل

سایز:613 KB 

تعداد اسلاید:49

برچسب ها : پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده-تراشه PIC , دانلود پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده تراشه PIC , پاورپوینت سمینار درس ریزپردازنده تراشه PIC , سمینار درس ریزپردازنده تراشه PIC , انواع حافظه , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه

پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل

پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل دارای 111 اسلاید مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید

پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل 

پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل دارای 111 اسلاید  مفید، مختصر (ویژه رشته های مهندسی کامپیوتر) با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فصل اول 

سیستم عامل چیست

تعریف سیستم عامل از دو دیدگاه

اهداف سیستم عامل

مدیریت منابع 

دستورالعمل ها درسیستم عامل

انواع سیستم ها

چند بر نامگی (Multi programing)

سیستم های اشترک زمانی

سیستم های بلادرنگ

سیستم های توزیع شده

سیستم های مجازی 

بسمه تعالی

سیستم عامل چیست؟

یک کامپیوتر شامل سه قسمت اصلی است: CPU و یا پردازنده، حافظه و دستگاههای ورودی و خروجی که اطلاعات را رد و بدل می‌کنند. پردازنده (CPU) به تمامی قسمت‌های مختلف کامپیوتر دستور می‌دهد. حافظه اطلاعات و دستورات مربوط به آن را نگهداری می‌کند. دستگاههای ورودی و خروجی شامل کیبرد، ماوس، مانیتور و درایو‌ها برای ارسال دستورات و اطلاعات به حافظه استفاده می‌شود.

سیستم عامل هماهنگ کننده همه دستگاههای سخت افزاری موجود در کامپیوتر است و بر عملکرد آنها نظارت دارد. به این ترتیب  می‌توان برنامه مفیدی را روی کامپیوتر اجرا کرد. به عنوان یک مثال ساده، وقتی فایلی را از هارد دیسک به روی فلاپی کپی می‌کنیم، سیستم عامل فایل را روی هارد دیسک پیدا می‌کند اطلاعات مربرط به نام، اندازه و تاریخ ایجاد فایل را نگه می‌دارد، جای خالی روی فلاپی را تعیین کرده و عمل نامگذاری روی فایل منتقل شده به فلاپی را نیز انجام می‌دهد.

سیستم عامل دارای مکانیزمی برای فایل‌ها می‌باشد که توسط آن ذخیره‌سازی و دسترسی به فایل‌ها، برنامه‌های رابط کاربر برای ارتباط با سیستم عامل، و مجموعه‌ای از برنامه‌های ویژه مانند برنامه cp (جهت کپی کردن فایل) که انجام کارهای ساده را به عهده دارند، امکانپذیر سازد.

سیستم عامل‌های مختلف شامل برنامه‌های مختلف و روشهای متفاوتی برای ارتباط با پردازنده (CPU)، حافظه و دستگاههای ورودی و خروجی می‌باشند. پس سیستم عامل‌ اساس و پایه است و بدون آن کامپیوتر  مجموعه‌ای از قطعات پلاستیکی و فلزی خواهد بود.                                                

شکل یک سیستم کامپیوتر:

تعریف سیستم عامل از دو دیدگاه:

1-ازدید کاربر : سیستم عامل پل ارتباطی بین کاربر و سخت افزاراست و منابع  فیزیکی (memory ( cpu , io device ,  و منابع منطقی ( مثل پردازش فایل ها واطلاعات وکدهای خاص ) را پوشش می دهد ازاین دید به سیستم عامل یک تخصیص دهنده ی منابع(resource allocator )  می گویند.  

هدف اصلی سیستم عامل از دیدکاربر:  ایجادمحیط راحت برای کاربر،تادستورات راوارد و خطاها رامشاهده نماید.

2-ازدیدسیستم :  سیستم عامل مدیر منابع سخت افزاری  به حساب می آید . دراین دید به سیستم عامل  مدیر ابزار(Divice  manager) می گویند.

هدف اصلی سیستم عامل از دید سیستم: تا بهره بری سیستم(منظورسخت افزار)رابالا برد و درخواست کاربران را به بهترین وجه پاسخ دهد.

وظیفه سیستم ازاین دید گاه(سیستم) :

 این است که تمام منابع را کنترل نموده ودرخواست ها و منابع موجود رابصورت یکجا به تعادل برساند.

 منابعی که سیستم عامل مدیریت می کند عبارتند از:

 - مدیریت پردازش وپردازنده

 - مدیریت حافظه

 - مدیریت فایل

 - مدیریت دستگاههای جانبی

اهداف سیستم عامل 

سهولت :سیستم عامل استفاده از كامپیوتر را ساده می نماید

كارآمدی : سیستم عامل موجب استفاده كار آمد از منابع سیستم كامپیوتر می شود

قابلیت رشد: سیستم عامل باید قابل توسعه باشد.

ppt: نوع فایل

سایز: 148 KB

تعداد اسلاید:111

برچسب ها : پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل , دانلود پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل , پاورپوینت مفاهیم سیستم عامل , مفاهیم سیستم عامل , دانلود پاورپوینت , پاورپوینت , تحقیق , جزوه , مقاله , پایان نامه , پروژه , دانلود تحقیق , دانلود جزوه , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود پروژه